Yıldız Teknik Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı

Yıldız Teknik Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı Duyuruldu.

Temizlik Görevlisi, Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımı, 31 (otuz bir) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

Yıldız Teknik Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı İçin Meslek Dalları Nelerdir?

 Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımı,  

Aranılan Nitelikler Nelerdir?

-En az ortaöğretimden mezunu olmak.
-2020 KPSS (B) grubu sınavından lisans mezunları için KPSS-P3,önlisans
mezunları için KPSS-P93, ortaöğretim mezunları için KPSS-P94 puan
türünden en az 65 puan almış olmak.
-01.01.2022 tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1992
ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)
-En az 6 (altı) ay güvenlik görevlisi olarak çalıştığını Hizmet Dökümü ile
belgelendirmek.
-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel
güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
-10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun
10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak.
-Vücudunda görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.
-Boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy
uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması
gerekmektedir.(Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg
ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)

Destek Personeli Alımı (Temizlik Görevlisi)    Erkek/ KADIN

Aranılan Nitelikler Nelerdir?

-2020 KPSS(B) grubu P94 puan türüne sahip olmak.
-01.01.2022 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
(01.01.1987 ve sonraki tarihlerde doğanlar başvuruda bulunabilecektir.)

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

1.657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları sağlıyor olmak.
2.Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak.
3.Üniversitemizin tüm yerleşkelerindeki iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
4.Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi
esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanlığı Kararı ile belirlenen
istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilemezler.” hükmüne uygun olması.
5.Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6.Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına
www.prs.yildiz.edu.tr web adresinden ulaşılabilir. )

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve ZAMANI 

1.Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete’ de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür. Başlama Tarihi 28.02.2022 Bitiş Tarihi 14.03.2022 mesai bitimi.
2.Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.
3.Posta yoluyla yapılacak başvurularda, postadaki gecikmeler nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Üniversitemize ulaşan başvurular kabul
edilmeyecektir.
4.Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz
sayılacaktır.
5.Eksik bilgi/belge ile yapılan başvurular ve imzasız başvuru formları değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Sıra No İstenilen Belgeler Açıklama
1 Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu https://yildiz.edu.tr/https://prs.yildiz.edu.tr/duyurular/S%C3%96ZLE%C5%9EMEL%C4%B0-PERSONEL-%C4%B0LANI/388  web adresinden temin edilebilecektir.
2 Mezun Belgesi e-Devlet üzerinden alınacak karekodlu çıktı.
3 2020 KPSS (B) Sonuç Belgesi Belgede “Sonuç Belgesi” kontrol kodunun bulunması gerekmektedir.
4 Hizmet Döküm Belgesi* e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/ barkodlu belge oluştur butonu kullanılarak
oluşturulan detaylı Hizmet Belgesi.
5 Özel Güvenlik Kimlik Kartı* Kimlik kartı fotokopisi. (Atanmaya hak kazanan adaylardan aslını ibraz etmeleri istenecektir.)
6 Boy/Kilo Gösterir Belge* Herhangi bir sağlık kuruluşundan alınacaktır. 

Yıldız Teknik Üniversitesine SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA 

1.Her bir pozisyon için sözleşme imzalamaya hak kazanan asıl adaylar ile yedek adayların listesi www.yildiz.edu.tr internet sitesinde ilan edilecek
olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2.Sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların, görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel teşkil edecek vücut ve akıl hastalığı ile
engelli bulunmadığını, tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmesi gerekmektedir.
3.Sözleşme imzalamaya hak kazanan koruma ve güvenlik görevlisi adaylarının boy/kilo ölçümleri Üniversitemiz Mediko Sosyal Merkezinde, ayrıca
yaptırılacaktır.
4.Sözleşme imzalamaya hak kazanan ve evraklarını eksiksiz olarak teslim eden adaylar hakkında, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu
uyarınca arşiv araştırması yaptırılacaktır.
5.Arşiv araştırması sonucu sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların atama işlemleri gerçekleştirilecektir.
6.İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen
şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmış ise derhal fesih edilecek, haklarında yasal işlem yapılacak ve kendilerine
bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres: Yıldız Teknik Üniversitesi Ek Hizmet Binası Personel Daire Başkanlığı Davutpaşa Mahallesi Davutpaşa Caddesi 34220 Esenler / İSTANBUL
Telefon: 0212 3832260

Yıldız Teknik Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı için BAŞVURU KILAVUZUNDAKİ TÜM BİLGİLERE ULAŞMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ