Sözleşmeli Personeli Alımı Ticaret Bakanlığına

 Sözleşmeli Personeli Alımı Ticaret Bakanlığına  Resmî Gazete’de yayımlanan “
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı yapılacaktır.

 Sözleşmeli Personeli Alımı Ticaret Bakanlığına  Genel Şartlar nelerdir? 

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji
üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı
için başvuru yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını
geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip
bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi
kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına
prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri
dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında
bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise
muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş
olmak.
f) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme,
öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım
çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak
uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip
olmak

ÖZEL ŞARTLAR:

I) KIDEMLİ LİDER YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (Tam Zamanlı- Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katı)(1 Kişi)
1) Kurumsal Yazılım Geliştirme süreçlerine hakim olmak ve büyük ölçekli bilgi işlem
birimlerinde .NET veya Javascript teknolojileriyle en az 10 yıl iş tecrübesine sahip olmak,
2) Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik
Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
olmak,
3) Yazılım ölçekleme konusunda tecrübeye sahip olmak, yüksek performanslı
ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev almış olmak,
4) Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Kurumsal Tasarım
Kalıpları (Enterprise Design Patterns) ve Nesne Yönelimli Programlama (Object Oriented
Programming) konularında tecrübe sahibi olmak,
5) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının
teknolojik gelişmelere uyarlanması konularında tecrübe sahibi olmak,
6) Kurumsal bilişim projelerinde teknik şartname hazırlama konusunda tecrübe sahibi
olmak,
7) Tercihen CMMI süreçleri konusunda tecrübe sahibi olmak
8) Scrum ve Kanban gibi Çevik (Agile) Yazılım Geliştirme Metodolojileri konusunda
tecrübe sahibi olmak,
9) Yazılım Geliştirme Yaşam Döngüsü (SDLC) süreçleri tecrübesine sahip olmak.
10) Güvenli yazılım geliştirme, kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama
standartları ve standartların uygulanması konusunda tecrübe sahibi olmak,
11) İş kuralları (business rules), sınıf diyagramları (class diagrams) ve öge-ilişki
çizenekleri (entity relationship diagrams) konularında tecrübe sahibi olmak,
12) Tercihen Dokümantasyona ve UML ile analiz, tasarım ve geliştirme süreçlerinde
tecrübe sahibi olmak

 Sözleşmeli Personeli Alımı Ticaret Bakanlığına Başvurular Nasıl Yapılır?

Başvurular dijital ortamda 11.10.2021-20.10.2021 tarihleri arasında alınacaktır. Sınava
katılmak isteyen adaylar, e-Devlet (Ticaret Bakanlığı / Kariyer kapısı) ve Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr  E DEVLET üzerinden başvurularını gerçekleştirecektir. Posta ile
veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar sadece bir pozisyona başvurabilecektir.

 BAŞVURU KILAVUZUNA DETAYLI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ.