Reklam

Siirt Üniversitesine 31 Sözleşmeli Personel Alımı

KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 31 Sözleşmeli Personel Alımı Yapılacağı Açıklandı.

Reklam

Siirt Üniversitesine 31 Sözleşmeli Personel Alımı 2020 KPSS ve 2022 KPSS Şartı İle Faklı Meslek Dallarında 31 Sözleşmeli Personel Alımı.  Başvurular 08.11.2022- 22.11.2022 tarihleri arasında alınacaktır.

Siirt Üniversitesine 31 Sözleşmeli Personel Alımı İçin Meslek Dalları Nelerdir?

 1 Veteriner Hekim, 1 Bilgisayar Teknisyeni, 1 Sağlık Teknikeri, (Tıbbi
Görüntüleme) 1 Elektrik Teknikeri, 1 Sıhhi Tesisat Teknikeri, 1 Laborant, 1 Büro Personeli, 2
Destek Personeli, (Temizlik Görevlisi) 16 Destek Personeli, (Hayvan Bakıcısı) ve 6 Koruma ve
Güvenlik Görevlisi olmak üzere toplam 31 (otuz bir) sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Siirt Üniversitesine 31 Sözleşmeli Personel Alımı İçin Şartlar Nelerdir?  

Siirt Üniversitesine 31 Sözleşmeli Personel Alımı

A) GENEL ŞARTLAR
İlan edilen pozisyonlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara
sahip olmaları gerekmektedir.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları
taşımak,
3. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri
durumu bulunmamak,
4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
5. Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
6. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
7. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa
uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
8. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması,
9. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
10. İlanın yayınlandığı tarihten önce istenen belge ve sertifikalara sahip olmak,
11. Başvuracak adayların durumunun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4.
Maddesinin (B) fıkrasında yer alan, ‘’Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi
esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya
sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç
sözleşmeyitek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.’’ hükmüne uygun olması.

B) BAŞVURU İŞLEMLERİ
1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden Siirt Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe
Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 08.11.2022-
22.11.2022 tarihleri arasında alınacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular
kabul edilmeyecektir.
2. Üniversitemiz web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçer.
Adayların başvurucu sürecini Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) ve
Üniversitemiz web sayfası (https://www.siirt.edu.tr) üzerinden takip etmeler gerekmektedir,
ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3. Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 484 212 1111 dahili 3402/3410 ve 3411
telefon numaraları ve [email protected] adresinden yardım alabilecektir.
4. Adayların KPSS puanı, eğitim, mezun olduğu bölüm, askerlik, adli sicil kaydı ve
kimliğine dair bilgileri başvuru aşamasında istenecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde
hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri
yaptırmaları, mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyenlerin ise mezuniyet belgelerini
başvuru sırasında pdf ya da jpeg formatında alanına yüklemeleri gerekmektedir.
5. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda
aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini
başvuru sırasında pdf ya da jpeg formatında “Diğer beyan bilgileri veya ek dosya” sekmesi
altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
6. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların son başvuru
tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış olan (silahlı ibareli) özel
güvenlik görevlisi kimlik kartlarını arkalı ve önlü olarak başvuru sırasında pdf ya da jpeg
formatında “Diğer beyan bilgileri veya ek dosya” sekmesi altında bulunan “Özel Güvenlik
Görevlisi Kimlik Kartı” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
7. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuracak adayların boy ve kilo
durumlarını başvuru esnasında ilgili kutucuğa girerek beyan etmeleri gerekmektedir.
8. Kamu kurum ve kuruluşlarında, sözleşmeli personel (4/B) pozisyonlarında görev
yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden
adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları
eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesini başvuru sırasında pdf ya da jpeg
formatında “Diğer beyan bilgileri veya ek dosya” sekmesi altında bulunan “4/B Hizmet
Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
9. Adayların başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım
ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye
alınmayacaktır.
10. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak
yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda
bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde
bulunamayacaktır.
11. Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve ilgili mevzuatta
belirtilen şartları taşımadığının tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
Ayrıca başvuru şartlarını taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri tazminatsız
ve bildirimsiz feshedilecektir.
12. Adaylar tabloda belirtilen unvanlardan sadece bir tanesine başvurabilecek olup
birden fazla unvana yapılan başvurular ile usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan
başvurular geçersiz sayılacaktır.

C) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. Başvuruların incelenmesi sonucunda ilan edilen pozisyon için istenilen nitelikleri
sağlayan adaylar arasından, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle en yüksek
puan alan adaydan başlanmak üzere, ilan edilen boş pozisyon sayısı kadar asıl ve yedek aday
belirlenecektir.
2. Adayların puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun
olmuş olana, bunun da aynı olması durumunda yaşı büyük olana öncelik verilecektir.
3. Asıl adayın başvuru süresi içinde başvurmaması veya aranan şartlar taşımadığı
tespit edilmesi durumunda yerine yedek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

Advertisement. Scroll to continue reading.

D) DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine
getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
2. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesi gereğince
“İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan
anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan
kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile
çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli
bulunmamak. (Kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Üniversite hastanesinden
alınacak sağlık raporu ile bu durumu belgelemeleri istenecektir.)
4. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca
yaptırılacak olan arşiv araştırması ve 03.06.2022 tarihli ve 31855 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik
uyarınca yapılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
5. Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana
başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları
iptal edilecektir.
6. Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek
amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni görevler ekleme
hakkını saklı tutar.

Reklam

E) YERLEŞTİRME İŞLEMİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve
06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakarlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar
ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından KPSS (B) grubu sıralaması
esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır. (7315 sayılı Kanun uyarınca yaptırılacak
güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak kaydıyla)
2.İlan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve açık bulunan pozisyonun 5 (beş) katı kadar
yedek belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat
ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine yedek adaylardan
sırasıyla atama yapılacaktır.
3.KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmedetek
başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki
tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia
edemeyecektir.
5.Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere
kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
6.KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek
başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile
bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı
bir hak iddia edemeyecektir.
7. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar ile pozisyonlar için istenilen genel
şartlardan ve aranılan niteliklerden bir veya birkaçını taşımadığı sonradan anlaşılan adaylar
atanmaya hak kazanmış olsalar dahi başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak,
ataması yapılmış olanların ise atamaları ve sözleşmeleri iptal edilerek kendilerine bir bedel
ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Ayrıca bu adaylar hakkında,
5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
8.Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik
yapma hakkına sahiptir.
9.İlanda belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem
yapılacaktır.

B) ÖZEL ŞARTLAR
B.1- VETERİNER HEKİM
1. Veteriner Fakültesi mezunu olmak,
2. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
3. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
4. Suni tohumlama belgesine sahip olmak, Deney Hayvanları Kullanım Sertifikasına sahip
olmak, Laboratuvar Yönetimi Eğitimi Sertifikasına sahip olmak,
5. Üniversitemiz Küçükbaş Hayvanlarda Sperma Üretim Merkezinde görevlendirilecektir.
Bağlı bulunduğu üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen iş ve işlemleri yapmakla
yükümlüdür.

B.2- BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ
1. Ortaöğretim Kurumlarının Bilgisayar Bölümü mezunu olmak.
2. 2020 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Ortaöğretim P94 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak,
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
4. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak.
5. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinde görevlendirilecektir.
Bağlı bulunduğu üst yönetici/yöneticileri tarafından verileniş ve işlemleri yapmakla
yükümlüdür.

B.3- SAĞLIK TENİKERİ (TIBBİ GÖRÜNTÜLEME)
1. Yükseköğretim Kurumlarının Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Ön lisans Programından
mezun olmak,
2. 2022 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Ön lisans P93 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
4. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
5. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinde görevlendirilecektir.
Bağlı bulunduğu üst yönetici/yöneticileri tarafından verileniş ve işlemleri yapmakla
yükümlüdür.

B.4-ELEKTRİK TEKNİKERİ
1. Yükseköğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi Ön Lisans Programından
mezun olmak,
2. 2022 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Ön lisans P93 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak,
3.Askerlik hizmetini yapmış olmak,
4. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
5. Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
6. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi ve/veya Küçükbaş
hayvanlarda Sperma Üretim Merkezi ve müştemilatında görevlendirilecektir. Bu pozisyonda
vardiyalı çalışma sistemi uygulanabilir. Elektrik-elektronik ile ilgili bakım-onarım, tadilat,
montaj ve bağlı bulunduğu üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen iş ve işlemleri yapmakla
yükümlüdür.
7. Sadece Erkek adaylar başvuru yapabilir.

B.5-SIHHİ TESİSAT TEKNİKERİ
1.Yükseköğretim Kurumlarının Yapı Tesisat Teknolojisi veya Doğalgaz ve Tesisatı
Teknolojisi Ön Lisans alanından mezun olmak,
2. 2022 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Ön lisans P93 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak,
3.Askerlik hizmetini yapmış olmak,
4. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
5.Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
6. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi ve/veya Küçükbaş
hayvanlarda Sperma Üretim Merkezi ve müştemilatında görevlendirilecektir. Bu pozisyonda
vardiyalı çalışma sistemi uygulanabilir. Sıhhi Tesisat ile ilgili bakım-onarım, tadilat, montaj
ve bağlı bulunduğu üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen iş ve işlemleri yapmakla
yükümlüdür.
7. Sadece Erkek adaylar başvuru yapabilir.

Advertisement. Scroll to continue reading.

B.6-LABORANT
1. Yükseköğretim Kurumlarının örgün eğitim veren Laborant ve Veteriner Sağlık Programı
Ön lisans alanından mezun olmak,
2. 2022 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Ön lisans P93 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
3.Askerlik hizmetini yapmış olmak,
4. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
5. Deney hayvanları kullanım sertifikasına sahip olmak,
6. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi ve/veya Küçükbaş
hayvanlarda Sperma Üretim Merkezi ve müştemilatında görevlendirilecektir.
Görevlendirildiği alandaki hayvanların bakımından ve ortamın temizliğinden sorumludur. Bu
pozisyonda vardiyalı çalışma sistemi uygulanabilir. Bağlı bulunduğu üst yönetici/yöneticileri
tarafından verilen iş ve işlemleri yapmakla yükümlüdür.

B.7-BÜRO PERSONELİ
1. Yükseköğretim Kurumlarının İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi lisans programlarından
birinden mezun olmak,
2. 2022 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Lisans P3 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
3. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
4. Tıbbi Sekreterlik ve Hasta Kabul Danışmalığı Eğitimi sertifikasına sahip olmak,
5. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinde görevlendirilecektir.
Bağlı bulunduğu üst yönetici/yöneticileri tarafından verileniş ve işlemleri yapmakla
yükümlüdür.

B.8-DESTEK PERSONELİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ)
1. Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir bölümünden mezun olmak,
2. 2020 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Ortaöğretim P94 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak,
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
4. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
5.Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
6. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi ve/veya Küçükbaş
hayvanlarda Sperma Üretim Merkezi ve müştemilatında görevlendirilecektir.
Bu pozisyonda vardiyalı çalışma sistemi uygulanabilir. Bağlı bulunduğu üst
yönetici/yöneticileri tarafından verilen iş ve işlemleri yapmakla yükümlüdür.

B.8-DESTEK PERSONELİ (HAYVAN BAKICISI)
1. Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir bölümünden mezun olmak,
2. 2020 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Ortaöğretim P94 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak,
3. Askerlik hizmetini yapmış olmak,
4. Hayvan bakımı ve hayvan barınakları temizliği hizmetlerinde görev yapmaya engel
herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,
5. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
6.Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
7.Traktör kullanabilme ehliyetine sahip olmak.
8. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi ve/veya Küçükbaş
hayvanlarda Sperma Üretim Merkezi ve müştemilatında görevlendirilecektir.
9. Sadece Erkek adaylar başvuru yapabilir.

B.8-DESTEK PERSONELİ (KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ)
1. Yükseköğretim Kurumlarının Özel Güvenlik Programı Ön lisansı mezunu olmak,
2. Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi
kimlik kartına sahip olmak,
3. 2022 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS-B) katılmış olmak ve
KPSS Ön lisans P93 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
4. Askerlik hizmetini yapmış olmak,
5. Görev yapmaya engel herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,
6. 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
7. 24 saat esasına göre vardiyalı ve iç/dış mekânda çalışmasına engel durumu olmamak,
8.Boyunun 170 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son iki
rakamından 15’ten fazla, 13’ten az olmaması gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 170 cm
ise kilosu en fazla 70+15: 85 kg ve en az 70-13:57 kg olmalıdır.
9. Üniversitemiz Hayvan Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi ve/veya Küçükbaş
hayvanlarda Sperma Üretim Merkezi ve müştemilatında görevlendirilecektir.
10. Sadece Erkek adaylar başvuru yapabilir.

Başvuru Kılavuzunu  İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ.   

Advertisement. Scroll to continue reading.
Reklam
Reklam

 

***Kamu 7/24 Dikkatinize Sunar ***

   WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 
İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 
TIKLAYINIZ.
WEB SİTEMİDEKİ TÜM 
İŞKUR İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 
TIKLAYINIZ. 
   WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 
MEMUR ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 
TIKLAYINIZ. 
WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 
KAMU PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 
TIKLAYINIZ.
 WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 
ASKERİ PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 
TIKLAYINIZ.    

İLAN İLE İLGİLİ SORMAK İSTEDİKLERİNİZ Mİ VAR…? YORUM ALANINA MERAK ETTİĞİNİZ KONULARI YAZIN. SİZLERE EN KISA SÜREDE SORULARINIZ İLE İLGİLİ DÖNÜŞ YAPILACAKTIR.

 

Reklam

Anlık Tüm İş İlanlarına Ulaşmak İçin Mobil Uygulamalarımızı İndirebilirsiniz.

iOS Android Huawei

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Reklam
*