Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI
7 ADET SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALACAK
BAŞVURULAR ( 14 Ağustos – 29 Ağustos)
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, T.C. Sayıştay Başkanlığı, Bilgi İşlem Birim Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375
sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesine dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem
Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında
Yönetmelik” in 8. maddesi uyarınca, sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 7 (yedi)
Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, İçin Şartlar ve Nitelikler Nelerdir ?
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, 2021 veya 2022 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS
P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen
YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en
yüksek puan alan adaydan başlanarak ilan edilen her bir grup ve pozisyon için 5 (beş) katı aday,
Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağrılacaktır.
KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş),
yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak
değerlendirilecektir. Yapılacak olan sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre
sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR;
a) Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları
taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji
üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı
için başvuru yapabilirler.)
d) Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını
geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, üç katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) yıl mesleki
tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu
veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye
tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek
suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında
bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip
olup yoğun iş temposuna ayak uydurabilme ve takım çalışmasına yatkın olmak,
g) Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf
askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B. ÖZEL ŞARTLAR
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar
aranacaktır.
1. Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net) (B Grubu) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da
kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve
kuruluşlarında yahut en az 3.000 (üç bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel
sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştirme ve/veya yönetim süreçlerinde en az 8 (sekiz)
yıl çalıştığını belgelemek,
b. Aşağıda yer alan eğitimlerden en az üçünü aldığını belgelemek,
i Web Uygulamaları Güvenliği
ii Veri tabanı Güvenliği
iii Windows Güvenliği
iv Microsoft Sistemleri Güvenliği
v Unix/Linux Güvenliği
c. .NET Framework, .Net Core, ASP.NET, C#, MVC ile yazılım geliştirme konusunda
ileri seviyede bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
d. .NET teknolojileri kullanarak masaüstü ve çok katmanlı web tabanlı yazılımlar
geliştirmiş olmak,
e. JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az biri (Vue, Angular,
React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi web teknolojilerinde konusunda ileri seviyede bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
f. İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, SQL konusunda ileri seviyede
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g. İlişkisel olmayan (NoSQL) veri tabanları (Mongo, Cloud Firestore vb.) konusunda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h. Ölçeklenebilir kurumsal web tabanlı uygulama tasarlama, geliştirme konularında
tecrübeli olmak,
i. Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Web servisleri, SOAP,
WCF, REST API, Mikroservis gibi teknolojiler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j. Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
k. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programming, ORM
(Entity framework) konularında bilgi sahibi olmak,
l. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,
m.Versiyonlama araçları (Azure DevOps(TFS), Git) kullanmış olmak,
n. Tercihen J2EE, Spring, Struts, ORM çerçeveleri (Hibernate vb.), Java web çerçeveleri,
Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA veya benzerlerini kullanmış olmak,
o. Tercihen mobil platformlar (Android, IOS) için native uygulama geliştirmiş olmak,
p. Tercihen Python konusunda bilgi ve tecrübeye sahibi olmak,
q. Tercihen PHP MVC Framework (Laravel, CodeIgniter vb) konusunda bilgi ve
tecrübeye sahibi olmak,
r. Tercihen yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata
geçirilmesinde görev almış olmak,
s. Tercihen kurumsal kaynak yönetimi sistemlerinde görev almış olmak,
t. Tercihen güvenli yazılım geliştirme eğitimi almış olmak.
2. Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) (C Grubu) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da
kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve
kuruluşlarında yahut en az 1.000 (üç bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel
sektördeki sistem merkezlerinde Yazılım Geliştirici olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
b. J2EE, Spring, ORM çerçeveleri (Hibernate vb.), Java web çerçeveleri, Spring Boot,
Spring MVC, Spring Data JPA veya benzerlerini kullanmış olmak,
c. VueJS, AngularJS, React konularından en az birinde tecrübe sahibi olmak,
d. İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, SQL konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
e. Servis tabanlı mimariler (SOAP, REST, JSON) ve REST mikro servisler konusunda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, HTML5, CSS, Bootstrap, JQuery ve UML konularında tecrübe sahibi olmak,
g. Eclipse, STS veya NetBeans uygulama geliştirme araçlarından birinde çalışmış olmak,
h. Versiyonlama araçlarından (Git, TFS, SVN) en az biri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
i. Tercihen mobil platformlar için (Android, IOS ) uygulama geliştirmiş olmak,
j. Tercihen JUnit test framework’ünde tecrübe sahibi olmak.
3. Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net) (C Grubu) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da
kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve
kuruluşlarında yahut en az 3.000 (üç bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel
sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştiricisi olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını
belgelemek,
b. .NET Framework, .Net Core, ASP.NET, C#, MVC ile yazılım geliştirme bilgi ve
becerisine sahip olmak,
c. Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konularında tecrübeli olmak,
d. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde deneyimli olmak,
e. Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
f. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programming, ORM
(Entity framework) konularında bilgi sahibi olmak,
g. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,
h. Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Web servisleri, SOAP,
WCF, REST API, Mikroservis gibi teknolojiler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i. İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, ileri seviyede SQL konusunda
bilgisi ve tecrübe sahibi olmak,
j. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az biri (Vue, Angular,
React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi web teknolojilerinde konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
k. Versiyonlama araçları (Git, TFS) kullanmış olmak,
l. .NET teknolojileri kullanarak çok katmanlı ve web tabanlı yazılımlar geliştirmiş olmak,
m.Tercihen yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata
geçirilmesinde görev almış olmak,
n. Tercihen kurumsal kaynak yönetimi sistemlerinde görev almış olmak,
o. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Tercihen güvenli yazılım geliştirme eğitimi almış olmak.
4. Yazılım Geliştirme Uzmanı (Low Code) (C Grubu) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da
kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve
kuruluşlarında yahut en az 3.000 (üç bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel
sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştiricisi olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını
belgelemek,
b. .NET Framework, Java, .Net Core, ASP.NET, C#, MVC ile yazılım geliştirme bilgi ve
becerisine sahip olmak,
c. Kurumsal İş Akış Yönetim Sistemi (eBA) Platformunda en az 5 yıl geliştirme
tecrübesine sahip olmak,
d. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konularında tecrübeli olmak,
e. Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde deneyimli olmak,
f. Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
g. Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM
(Entity framework) konularında bilgi sahibi olmak,
h. Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,
i. Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Web servisleri, SOAP,
WCF, API, Mikroservis gibi teknolojiler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, ileri seviyede SQL konusunda
bilgisi ve tecrübe sahibi olmak,
k. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az biri (Vue, Angular,
React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi web teknolojilerinde konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
l. Versiyonlama araçları (Git, TFS) kullanmış olmak,
m..NET teknolojileri kullanarak çok katmanlı ve web tabanlı yazılımlar geliştirmiş olmak,
n. Tercihen yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata
geçirilmesinde görev almış olmak,
o. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Tercihen kurumsal kaynak yönetimi sistemlerinde görev almış olmak,
p. Tercihen güvenli yazılım geliştirme eğitimi almış olmak.
5. Kıdemli İş Zekâsı Uzmanı (B Grubu) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 3 Katına Kadar)
a. En az 1000 kullanıcılı bir Bilgi İşlem Merkezinde (kamu veya özel sektör), kurum
çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 5(beş) yıl İş Zekâsı
Uzmanı/Mühendisi olarak çalışmış olduğunu belgelemek,
b. Veri ambarı modelleme mantığına hâkim ve en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,
c. Oracle BI, IBM Cognos, PowerBI vb. iş zekâsı platformlarından herhangi birinde
analitik uygulamalar ve Dashboard’lar geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak,
d. Oracle Business Intellegence Repository tasarımı hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
e. Oracle Business Intelligence Enterprise Edition Visual Analyser /Analytic üzerinde
Rapor, Dashboard geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f. Oracle ODI kullanarak ETL, OLAP ve OLTP modelleri geliştirme ve iyileştirme
konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g. Oracle Business Intelligence yetki kontrolleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h. İleri düzey SQL scripting ve SQL optimizasyon konularında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
i. Tercihen Linux kurulumu ve yönetimi (Red Hat, Oracle Enterprise Linux, Suse Linux,
CentOS) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j. Tercihen Oracle Business Intelligence Foundation Suite 11g Essentials sertifikasına
sahip olmak,
k. Tercihen MCSA: SQL Server BI Development, MCSA: Machine Learning, Oracle BI
Sertifikalarından birine sahip olmak.
6. İş Zekâsı Uzmanı (C Grubu) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının
2 Katına Kadar)
a. En az 1000 kullanıcılı bir Bilgi İşlem Merkezinde (kamu veya özel sektör), kurum
çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 3(üç) yıl İş Zekâsı
Uzmanı/Mühendisi olarak çalışmış olduğunu belgelemek,
b. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Veri ambarı modelleme mantığına hâkim ve en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak,
c. Oracle BI, IBM Cognos, PowerBI vb. iş zekâsı platformlarından herhangi birinde
analitik uygulamalar ve Dashboard’lar geliştirme konusunda en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak,
d. Oracle Business Intellegence Repository tasarımı hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
e. Oracle Business Intelligence Enterprise Edition Visual Analyser /Analytic üzerinde
Rapor, Dashboard geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f. Oracle ODI kullanarak ETL, OLAP ve OLTP modelleri geliştirme ve iyileştirme
konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Oracle Business Intelligence yetki kontrolleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h. İleri düzey SQL scripting ve SQL optimizasyon konularında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
i. Tercihen Linux kurulumu ve yönetimi (Red Hat, Oracle Enterprise Linux, Suse Linux,
CentOS) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j. Tercihen Oracle Business Intelligence Foundation Suite 11g Essentials sertifikasına
sahip olmak,
k. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Tercihen MCSA: SQL Server BI Development, MCSA: Machine Learning, Oracle BI
Sertifikalarından birine sahip olmak.
7. Kıdemli Sistem Uzmanı – Sistem Mimarı (B Grubu) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da
kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve
kuruluşlarında yahut en az 5.000 (Beş Bin) kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem
merkezlerinde UNIX, AIX veya Linux (tercihen Red Hat Linux) işletim sistemlerinin sistem
yöneticisi olarak toplamda veya herhangi birisi için en az 8 (sekiz) yıllık tecrübe sahibi olmak ve
belgelemek,
b. Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak,
• Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
• Red Hat Certified Engineer (RHCE)
• Linux Professional Institute System Administrator (LPIC-1&2)
• Linux Foundation Certified Engineer (LFCE)
• Certified Kubernetes Administrator (CKA)
c. PMI – PMP veya Prince2 (Profesyonel Proje Yöneticisi ) sertifikasına sahip olmak,
d. Sistem yazılımları ve Script Language konusunda en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi
olmak,
e. Açık kaynak kodlu işletim sistemleri ve yazılımlar hakkında dönüşüm deneyimi veya
Proje yönetimin deneyimine sahip olma,
f. DHCP, DNS, DFS, TFTP, CA, DC, Proxy ve benzeri sistem servisler hakkında tecrübe
sahibi olmak,
g. ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı
Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak,
h. Microsoft İşletim sistemleri kurulum, kullanım ve konfigürasyon konusunda deneyim
sahibi olma,
i. System Center Configuration Manager (SCCM) hakkında bilgi sahibi olmak,
j. PowerShell scripting konusunda bilgi sahibi olmak,
k. Linux, Unix ve Windows platformlarında sistem yöneticisi deneyimine sahip olmak,
l. Mikroservis mimarisi ve DevOps tecrübesine sahip olmak,
m.Tercihen AWS/GCP/Azure- DevOps (DevOps Profesyoneli) Sertifika-sına sahip
olmak,
n. Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına
sahip olmak,
II. İSTENİLEN BELGELER
BAŞVURULAR ( 14 Ağustos – 29 Ağustos)
a) Başvuru Formu, (Başvuru Formunun doldurulması zorunlu olup, tercihte bulunmayan
adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Birden fazla grup ve pozisyona başvuru ile başvuru
formu gönderenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.) (Kurumun internet sitesinde duyuru
ekinde yer alan)
b) KPSS sonuç belgesi,
c) Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge, (YDS veya Yükseköğretim Kurulu
tarafından buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan sınav sonuç belgesi.)
d) Diploma aslı veya noter, okul ya da Kurum tarafından onaylı örneği (diplomanın
düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere usulüne göre verilmiş ve daha
sonra diploma veya örnekleriyle değiştirilecek belgenin noterden veya okuldan ya da Kurum
tarafından onaylı örneği).
e) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine ilişkin belge (Transkript belgesi
kabul edilecektir.)
f) Genel şartların (d) bendinde yer alan mesleki tecrübeyi gösterir belge. Başvurduğu
hizmet grubuna ait iş tecrübesini gösteren Hizmet Belgesi (kamu kesiminde geçen hizmetler için)
veya SGK Prim Ödeme Belgesi (özel sektörde çalışmış olanlar için)
g) Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiş.
h) Özel Şartlarda istenilen sertifikalar ile tecrübeyi gösteren belgeler.
i) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığına ilişkin yazılı beyan.
j) Son üç ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
k) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belgenin aslı veya onaylı örneği.
l) Belge istenen hallerde ilgili belgenin ibrazı zorunludur.
Talep edilen belgeleri (KPSS sonuç belgesi ve yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren
belge hariç) eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son başvuru tarihine kadar
Başkanlığımıza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son başvuru tarihinden sonra ibraz
etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.
III. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ
BAŞVURULAR ( 14 Ağustos – 29 Ağustos)
Adaylar ilan edilen grup ve pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir.
İlanda belirtilen belgeler eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra, dilekçe
ekinde belgelerle birlikte başvuruların; 14/08/2023 tarihinden 29/08/2023 tarihi mesai saati
bitimine kadar “T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45
Balgat/Çankaya/Ankara” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak
şekilde posta ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten
sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun
olarak başvuru yapan adaylardan, 2021 veya 2022 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme
Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce
dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas
alınarak her bir grup ve pozisyon için ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak
oluşturulacak sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 5 (beş) katı aday
Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağrılacaktır.
KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş),
yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak
değerlendirilecektir.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde bu
kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir.
Sözlü sınava çağırılacak aday listesi, www.sayistay.gov.tr internet adresinde ilân
edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınava katılma hakkını
elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
V. SINAV KONULARI YERİ VE TARİHİ
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Sözlü sınav konuları, başvurulan grup ve pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki genel ve
özel şartlarda belirtilen tüm konular ve hususlardır.
Sözlü Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve
onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir.
Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
Sözlü sınav, Başkanlığın; “İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat / Çankaya
/ Ankara” adresinde, www.sayistay.gov.tr kurumsal internet sitesinde ilan edilen tarihte
yapılacaktır. Söz konusu ilân, sözlü sınav tarihinden en az yedi gün önce yapılacaktır.
Sözlü sınav tarihi Sayıştay internet sitesinde ilan edilecektir. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
VI. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan
almış olmak şarttır.
Sözlü sınavda 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasında her bir grup ve pozisyon için
ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak sınav başarı puan sıralaması oluşturulacak ve
ilan edilen pozisyon sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır.
Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlar, lisans mezuniyet
tarihi önce olanlar ve yaşı daha büyük olanlar öncelikle yerleştirilecektir. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
VII. SINAV SONUÇLARININ İLANI ve İŞE BAŞLAMA
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Grup ve pozisyon için başarı sırasına göre belirlenecek asil ve yedek olarak kazanan
adayların listesi Başkanlığımız internet sitesi www.sayistay.gov.tr adresinde ilân edilecektir.
Listede adı bulunan asıl adaylara ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde
posta ile bildirimde bulunulur. Adayların tebligatın kendilerine ulaşmasından itibaren en geç
10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak
ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunmaları gerekmektedir.
Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde
Başkanlığımıza müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe
başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat
edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacaktır.
Asıl adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek
adayların işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler
ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen şartlardan herhangi birini taşımadığı
sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmış ise derhal fesih edilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı
beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
VIII. ÜCRET
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B
maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararının 3’üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücreti tavanı tutarının aşağıdaki tabloda her
bir grup ve pozisyon için belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak
Başkanlık, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı
maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.)
başkaca bir ödeme yapılmayacaktır Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
IX. TEBLİGAT
Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı, Sözleşmeli Bilişim Personel alımı ile ilgili tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Sayıştay
Başkanlığı’na ait www.sayistay.gov.tr internet sitesinde yayımlanacaktır. Yayımlanacak duyuru,
ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat
yapılmayacaktır. Sayıştay Başkanlığına Bilişim Personeli Alımı,
İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız.
Anlık Tüm İş İlanlarına Ulaşmak İçin Mobil Uygulamalarımızı İndirebilirsiniz.