Sahil Güvenlik Komutanlığı Sürekli İşçi Alımı

Sahil Güvenlik Komutanlığı Sürekli İşçi Alımı  SAHİL GÜVENLİK KARADENİZ ONARIM DESTEK KOMUTANLIĞINA İLKADIM/SAMSUN Sürekli İşçi Alımı.

Sahil Güvenlik Komutanlığı Sürekli İşçi Alımı  İçin Meslek Dalları Nelerdir? 

ISITMA VE SIHHI TESİSAT ALIMI,  (BORU TESİSATÇİSI-GEMİ) 

ELEKTRİKÇİ ALIMI, (GEMİ)  

ELEKTRİKÇİ ALIMI, (GENEL) 

ELEKTRONİK TEKNİSYENİ ALIMI, (ELEKTRONİKÇİ) 

GENEL SERVİS İŞÇİSİ  ALIMI, (GEMİ) 

İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞ SAĞLIĞI SAHA ELEMANI ALIMI, 

RASPACI  ALIMI, (GEMİ)  

SOĞUTMA VE İKLİMLENDİRME TEKNİSYENİ ALIMI,

TEKNE USTASI, (POLYESTERCİ ALIMI, 

BÜRO İŞÇİ ALIMI,  

YUKARIDA BELİRTİLEN TALEPLERE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE  

1. Başvurular 02 – 07 Mart 2022 tarihleri arasında Samsun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünden/İlçe Hizmet Merkezlerinden veya www.işkur.gov.tr adresinden yapılabilir.
2. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde
Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
3. Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak
4. İşgücü taleplerinde belirtilen bölümlerden son başvuru tarihi itibarıyla meslek lisesi ve dengi okul mezun olanlar ile lise ve dengi okul
mezunu olup ustalık belgesine sahip olanlar sadece bir iş gücü talebine (branşa) başvurabilecektir. Halihazırda örgün öğretime devam
edenler başvuruda bulunamaz.
6. Alım il düzeyinde karşılanacak olup, Samsun ilinde ikamet eden kişiler başvuruda bulunabilecektir. Adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt
Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Başvuru süresi içerisinde ikametini Samsun’a taşıyan adayların
başvuruları kabul edilmeyecektir.
7. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı
suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından
mahkûm olmamak.

8. Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör
örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaklı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

9. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye
yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
10. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
11. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
13. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak. (Öncelik hakkına
sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana Sahil Güvenlik Karadeniz Onarım Destek Komutanlığınca davet edildikleri halde mücbir
sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı
ortadan kalkacaktır. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılmaz.)
15. Açık iş pozisyonları için sözlü/uygulamalı sınav yapılacaktır. Sözlü/uygulamalı sınava katılmaya hak kazanacak adaylar Noter
Huzurunda kura çekimiyle belirlenecek olup,
A) Normal Statüde işçi alımına müracaat eden adaylar arasından kura çekimi ile sınava alınacak;
a. Talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer alacağı listelerden açık işgücü sayısının 4 katı asil aday,
b. Talep şartlarına uyan öncelik hakkına sahip olarak başvuranların tamamının yer alacağı listelerden açık işgücü sayısının 4 katı asil
aday ve aynı sayılarda yedek aday belirlenecektir.
B) Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçi alımına müracaat eden adaylar arasından kura çekimi ile
sınava alınacak;
a. Talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer alacağı listelerden açık işgücü sayısının 4 katı asil aday,
b. Talep şartlarına uyan öncelik hakkına sahip olarak başvuranların tamamının yer alacağı listelerden açık işgücü sayısının 4 katı asil
aday ve 3’er katı yedek aday belirlenecektir.
Kura çekilişi 17 Mart 2022 tarihinde 09:12:00 saatleri arasında Sporcu Fabrikası binasında ( Atakum Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğüne bağlı
Olimpik Yüzme Havuzunun yanı, Yenimahalle, Atatürk Blv. No:11 Atakum/SAMSUN) yapılacaktır. Kura çekimini izlemek isteyen adayların
ülkemizi etkisi altına alan COVİD-19 salgını nedeniyle maske takması, mesafeli oturma sistemine ve hijyen kurallarına uyması zorunludur.
Kura çekimi sonucunda sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazananların listesi Sahil Güvenlik Komutanlığı İnternet örün sayfasında
(www.sg.gov.tr) tebliğ mahiyetinde yayınlanacaktır.
16. Noter huzurunda kura çekimi ile belirlenen asil ve yedek adayların talep edilen nitelikleri taşıyıp taşımadığı Sahil Güvenlik Karadeniz
Onarım Destek Komutanlığı tarafından kontrol edilecek, aranan şartları taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. Sınava
girmeye hak kazanan adaylardan istenecek belgeler ve belge kontrolü tarihi Sahil Güvenlik Komutanlığı İnternet örün sayfasında
https://www.iskur.gov.tr/  tebliğ mahiyetinde yayınlanacaktır. Belge kontrolü için istenilen belgelerin asılları ile birlikte fotokopileri de getirilecektir.
17. Belge kontrolü sonucunda, hatalı belge veya eksik belge nedeniyle başvurusu kabul edilmeyen kurada asil olarak seçilen adayın yerine,
kurada yedek olarak seçilen ilk sıradaki belgesi tam olan yedek adaydan başlayarak sözlü/uygulamalı sınava kabul edilecektir.
18. Sözlü/uygulamalı sınav tarih, saat ve yeri daha sonra Sahil Güvenlik Komutanlığı internet örün sayfasında https://www.sg.gov.tr/ ) tebliğ
mahiyetinde duyurulacak, adayların adresine ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
14.Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçi alımına müracaat edecekler, 21/06/1927 tarihli ve 1111 sayılı
Askerlik Kanunu veya 16/06/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar veya Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik
hizmetini yaparken 12/04/1991 tarihli 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunun 21’inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri
sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralandıklarını gösterir sağlık rapor ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen
komutanlık yazısını birlikte belgelendirmeleri zorunludur.
18. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığı alanlar ile Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı bir iş
yerinde çalışmakta olan işçilerin başvuruları kabul edilmeyecektir. 

Sahil Güvenlik Komutanlığı Sürekli İşçi Alımı  BAŞVURU KILAVUZUNDAKİ TÜM BİLGİLERE ULAŞMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ

 WEB SİTEMİZDEKİ TÜM İŞ İLANLARI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ

 WEB SİTEMİZDEKİ TÜM İŞKUR İLANLARI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ