Necmettin Erbakan Üniversitesi 31 Personel Alımı Yapılacaktır.
BAŞVURULAR 31 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK
( 3 Ekim – 17 Ekim) 2023
Necmettin Erbakan Üniversitesi Konya Merkez ve İlçelerdeki Birimlere, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam
edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre 2022
KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle Sözleşmeli Personel alınacaktır.
I. GENEL ŞARTLAR:
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karsı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli
savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karsı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
suçlarından mahkûm olmamak,
4) 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
5) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B
maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi
nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar
Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih
tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilemezler.” hükmüne uygun olmak,
6) 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, (Lisans mezunları için 2022 KPSS (B)
grubu KPSSP3 puanı, ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP93, ortaöğretim (lise
ve dengi) mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır.)
7) Erkek adaylar için; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa
geçirilmiş olmak.
II. ÖZEL ŞARTLAR:
1) Aranılan nitelikler bölümünde belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak,
2) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak,
4) Görevinin devamına engel olabilecek hastalık vb. engelleri bulunmamak.
BAŞVURU TARİHİ VE YERİ
BAŞVURULAR 31 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK
( 3 Ekim – 17 Ekim) 2023
III. BAŞVURUDA İSTENİLER BELGELER VE BAŞVURU İŞLEMLERİ:
https://www.erbakan.edu.tr/
Başvuruda bulunacaklar adaylar bu ilanın Resmî Gazetede yayım tarihinden itibaren 15
gün içerisinde;
1) T.C. Kimlik Kartı/Nüfus Cüzdanı (Önlü Arkalı)
2) Fotoğraf (Son 6 ay içerisinde çekilmiş biyometrik)
3) Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (Önlü Arkalı veya e-Devletten alınan
karekodlu mezuniyet belgesi) (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin
Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından onaylanmış olması gerekir.)
4) Aranılan nitelikler bölümünde belirtilen belgeler (Sertifika/Belge/Diploma/Sağlık
Kurulu Raporu vd.)
5) 2022 yılı KPSS sonuç belgesi (Atama evraklarını teslim ederken verilecektir.)
6) Askerlik durum belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belge) / Terhis belgesi
7) Adli sicil kaydı (e-Devletten alınan karekodlu belge)
8) En az 3 (üç) hekim onaylı Sağlık Kurulu Raporu (İstenilen ilan kodu (R-201, R-202)
için atanmaya hak kazanması halinde evraklarını teslim ederken talep edilecektir)
Adayların, https://basvuru.erbakan.edu.tr/ adresinden online olarak eksiksiz yüklemesi ve
başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir. Adaylar sadece tek bir pozisyon için nitelik kodu
belirterek başvuru yapacaktır. Birden fazla başvuru durumunda tüm başvurular geçersiz
sayılacaktır.
6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye eklenen (Karar Sayısı: 2012/2964) Ek
Madde 7 gereğince, başvuru yapanların beyanları esas alınacaktır. Gerçeğe aykırı belge verenler
ya da beyanda bulunanlar ile ilanımızda belirtilen şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler
hakkında yasal işlem yapılacağı, atamaları yapılmış ise atamalarının iptal edileceği, idare
tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile tazmin edileceği hususu
önemle duyurulur. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları
yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1
inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde
sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum
ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne
aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
(Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm kampüslere (Ereğli ve
Seydişehir dahil) kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek
amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni görevler ekleme
hakkını saklı tutar.
R-201 Destek Personeli (Erkek) pozisyonuna başvuran meslek liselerinin Servis (Garson)
alanı mezunlarından kamu kurumlarından onaylı servis elemanı veya garsonluk vb. sertifikası, R202 Destek Personeli (Erkek) pozisyonuna başvuran yükseköğretim kurumlarının İkram
Hizmetleri ön lisans programı mezunlarından kamu kurumlarından onaylı servis elemanı veya
garsonluk vb. sertifikası istenilmeyecektir.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ:
Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi www.erbakan.edu.tr adresinde ilan
edilecek olup 3 (üç) gün içerisinde yapılan itirazlar değerlendirmeye alınacaktır. Pozisyonların üç
katı kadar yedek belirlenecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı,
feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek
adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır. Başvurusu kabul edilenler arşiv
araştırması sonucunda göreve başlayacaktır. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet
tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
KPSS sonucu yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek
başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır. Adayların başvuru yaparken aranan nitelikleri taşıyor olmalarına
dikkat etmeleri önemlidir. Adayların aranan nitelikleri taşıdığından emin olarak başvuru yapması
gereklidir.
Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki
tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia
edemeyecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır. Başvuru
aşamasında teknik sorunlar için talep.erbakan.edu.tr adresinden iletişime geçilecektir.
Üniversitemiz Rektörlüğü ilanın her aşamasında iptal, değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
10002/1-1
İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız .
*Kamu 7/24 Dikkatinize Sunar ***
WEB SİTEMİZDEKİ TÜM
WEB SİTEMİDEKİ TÜM
İŞKUR İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN
WEB SİTEMİDEKİ TÜM
belediye İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN
WEB SİTEMİZDEKİ TÜM
WEB SİTEMİZDEKİ TÜM
KAMU PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN
WEB SİTEMİZDEKİ TÜM
ASKERİ PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN
İLAN İLE İLGİLİ SORMAK İSTEDİKLERİNİZ Mİ VAR…? YORUM ALANINA MERAK ETTİĞİNİZ KONULARI YAZIN. SİZLERE EN KISA SÜREDE SORULARINIZ İLE İLGİLİ DÖNÜŞ YAPILACAKTIR.
Anlık Tüm İş İlanlarına Ulaşmak İçin Mobil Uygulamalarımızı İndirebilirsiniz.