Mersin Üniversitesi 7 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere 7 (yedi) sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacaktır. 

Mersin Üniversitesi 7 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı İçin Şartlar Nelerdir?

Üniversitemizde istihdam edilmek üzere; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere toplam 7 (yedi) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. Alımlar şartları aşağıda belirtilen yazılı ve uygulamalı sınav sonucuna göre gerçekleştirilecektir.

ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen her sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 katına kadar aday, yazılı ve uygulama sınavına çağrılacaktır.

KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

Sınav ve Değerlendirme: Başvurusu geçerli kabul edilen adaylara ilan edilecek yer ve tarihten önce yazılı ve sonrasında uygulamalı olmak üzere iki aşamalı sınav gerçekleştirilecektir. Yazılı sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Uygulamalı sınav esnasında, ekran kaydı alınacak olup uygulamalı sınavdan başarılı olmak için verilen hedeflerin %70’inin başarıya ulaşması şartı aranır.

İLAN EDİLEN KADROLAR

A-) GENEL ŞARTLAR

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
2. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya tecilli
3. 35 yaşından gün almamış
4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’e göre adaylarda;
   • 1 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
   • 2 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
   • 3 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
   • 4 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
   • 5 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) ve (c) fıkralarında sayılan bölümlerden mezun olmak,

• 6 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) ve (c) fıkralarında sayılan bölümlerden mezun olmak,
• 7 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) ve (c) fıkralarında sayılan bölümlerden mezun olmak,

şartı aranacaktır.

1. Özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim/yazılım personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.
2. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
3. Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme

yeteneklerine sahip olmak,

1. Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
2. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak,
3. Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
4. Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
5. Adli sicil kaydı bulunmamak,
6. Takım çalışmasına önem vermek,
7. Kendini geliştirmeye açık, yeni teknolojilere kolayca adapte olabilen, değişime istekli, internetten kaynak araştırması yapabilme becerisi olmak,
8. Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli olmak,
9. En az orta seviye İngilizce bilgisi olmak,
10. Özel şartlarda istenen sertifikalar, e-Devlet onaylı veya Uluslararası kurum/şirketlerin (kendi üreticisinden) verilen orijinal sertifikalar olmalıdır.

B-ÖZEL ŞARTLAR

1. KIDEMLİ WEB YAZILIM UZMANI

1. Dış kullanıcısı bulunan kurumların bilgi işlem birimlerinde (kamu veya özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 7 (yedi) yıl iş deneyimine sahip olmak ve belgelemek,
2. Önyüz ve arkayüz yazılım geliştirici olarak toplamda en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak,
3. Aşağıdaki ön yüz geliştirme teknolojilerinde bilgi ve tecrübeye sahip olmak;
   • JavaScript/Typescript, JQuery ile tercihen AngularJS olmak üzere VueJS ya da
   • CSS, HTML
4. Arka yüz geliştirme teknolojilerinden NodeJs (NestJS, Express vb) ile aşağıdaki programlama dilleri ve framework’lerinden en az birinde bilgi ve tecrübeye sahip olmak;
   • Tercihen PHP ve gelişmiş PHP Frameworklerinden en az biri (Laravel, Symfony, Codeigniter, )
   • Java ve gelişmiş Java Web Frameworklerinden en az biri (Spring, Spring Boot, )
   • Python ve gelişmiş Python Web Frameworklerinden en az biri ( Django, CherryPy, vb) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
5. Git,TFS,SVN gibi versiyon kontrol sistemleri konusunda deneyime sahip
6. CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) ya da alternatif derleme ve devreye alma sistemlerinden (Jenkins/Gitlab) birisinde bilgi ve tecrübe sahibi

1. Konteyner teknolojileri (Docker) ve Kubernetes yönetimi konusunda proje yapmış ve tecrübe sahibi
2. Agile Yazılım Geliştirme Metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
3. Mikroservis mimarisi ve DevOps (Dev: Software Development and Ops: Information- Technology Operations) konularında bilgi ve tecrübe sahibi
4. İlişkisel veritabanları (tercihen PostgreSQL) ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL bilgisine sahip olmak.
5. Web Servis ve API ( SOAP, WSDL, XML, XSLT, XSD, REST ) teknolojilerine iyi derecede hakim olmak.
6. Redis veya Memcached gibi ön bellekleme sistemlerinde deneyime sahip
7. Felaket kurtarma, yedekleme, migration, gibi sunucu yönetimi konularında deneyime sahip
8. Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve deneyimli

2.   WEB YAZILIM UZMANI

1. Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JavaScript/Typescript, AngularJS, ReactJS, NodeJS, PHP, Laravel, jQuery, CSS vb. teknolojilerde en az 5 yıl iş deneyimine sahip
2. İlişkisel veritabanları (tercihen PostgreSQL) ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL bilgisine sahip
3. Veritabanı mimarisi, tasarımı, normalizasyonu, optimizasyonu ve yönetiminde ileri seviyede deneyimi olmak.
4. Mikroservis mimarisi veya MVC ile yazılım geliştirme deneyimine sahip
5. SOAP ve REST web servisleri konusunda deneyime sahip
6. Yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi (Agile, Scrum)
7. Tercihen Redis pub-sub, cache ve session ilişkilerini projelerinde kullanmış
8. Tercihen Unit, E2E ve Test Driven Development deneyimi
9. Versiyon kontrol sistemleri ile CI-CD (Continuous Integration, Continuous Deployment) teknolojilerine hakim
10. Tarayıcılar arası uyumsuzlukların giderilmesi konusunda deneyim sahibi
11. Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve deneyimli
12. Temel seviyede bash scripting bilgisine sahip

3.  VERİTABANI YÖNETİM UZMANI

1. Temel HTML,CSS,JavaScript bilgisine sahip
2. Web Servis ve API (SOAP ve REST) teknolojileri ile PostgreSQL, MS SQL Server ve MySQL veritabanları yönetimi (DBA) alanında en az 5 yıl iş deneyimine sahip
3. Veritabanı Güvenliği konusunda uzman ve deneyime sahip
4. İyi derecede SQL, PL-SQL, T-SQL bilgisine sahip olmak.
5. Etkili sorgu yazabilecek seviyede; CTE sorguları, aggregate ve window fonksiyonlarına hakim
6. Veritabanı mimarisi, tasarımı, normalizasyonu, optimizasyonu, indeksleme ve yönetiminde ileri seviyede deneyimi
7. Always-on, SQL Clustering ve versiyon yükseltme konusunda tecrübe sahibi olmak
8. High Availability, Failover Replication, Continuous Archiving ve Point-in-Time Recovery konularında deneyimli
9. Tercihen ORM yapıları hakkında bilgi sahibi (Eloquent, js TypeORM vs.) olmak.
10. Tercihen BT projelerinde altyapı hizmetini tasarlayabilecek ve uygulayabilecek nitelikte
11. Veritabanı sistemlerinin kurulum, yönetim, güncelleme, yedekleme ve bakımları
12. Veritabanlarının düzenli olarak izlenmesi ve devamlılığını sağlayabilmek.

1. Veritabanındaki performans   sorunlarının   tespit   edilmesi    ve    gerekli düzenlemelerle giderilmesini yapabilmek.
2. Veritabanı yönetimi ile ilgili politikaların, prosedürlerin, standartların belirlenmesi ve uygulanması yapabilmek.
3. Mevcut altyapılarda iyileştirme ve sadeleştirme çalışmaları

4.  MOBİL YAZILIM UZMANI

1. Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JavaScript/Typescript, Angular, NestJS, Express, PHP, Laravel, jQuery, HTML,CSS teknolojilerde tecrübeye sahip olmak.
2. Android ve iOS mobil uygulamaları geliştirme konusunda 5 yıl veya daha fazla iş deneyimine sahibi olmak.
3. Versiyon kontrol sistemi (Git, SVN) kullanmış ve deneyimli
4. Tercihen Apple Store’da ve Google Play Store’da geliştirmiş olduğu mobil uygulaması
5. SOAP, RESTful API, XML, JSON web servis teknolojileri ile ağ-haberleşme kütüphaneleri hakkında bilgili ve deneyimli olmak.
6. İlişkisel veritabanları (tercihen PostgreSQL) ve NoSQL (tercihen MongoDB) ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL bilgisine sahip olmak.
7. Tercihen MVC mimarisinde yazılım geliştirmiş
8. Yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi (Agile, Scrum)
9. Tercihen Redis pub-sub, cache ve session ilişkilerini projelerinde kullanmış
10. Tercihen Unit, E2E ve Test Driven Development deneyimi bulunmak.
11. Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgili ve deneyimli
12. Temel seviyede bash scripting bilgisine sahip

5.  AĞ UZMANI

1. Bilişim sistemleri iletişimi konusunda en az 3 yıl iş deneyimine sahip
2. En az 1000 aktif kullanıcıya sahip bir Bilgi İşlem Merkezinde Network uzmanı olarak çalışmış
3. Firewall, anti-virüs, filtreleme, Web Uygulama Güvenlik Duvarı, Sistem Güvenliği, e-posta güvenliği ve IPS gibi güvenlik ürünleri konusunda tecrübeli olmak.
4. Microsoft Server ürün ailesi ve Linux tabanlı işletim sistemlerinde tecrübe sahibi
5. Yük Dengeleme cihazlarının konfigürasyon ve kurulumu konusunda tecrübe sahibi
6. Ağ anahtarlama cihazları, ağ mimarisi, yönlendiriciler, ağ erişim kontrol sistemleri konfigürasyon ve işletme tecrübesine sahip olmak.
7. Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve bir kurum ve/veya kuruluşun IEEE 802.1x uygulamasını yapmış ve/veya projede aktif olarak yer almış olmak.
8. Tercihen Sızma testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
9. Log yönetimi ve korelasyonu konularında bilgi sahibi
10. Tercihen Microsoft Exchange 2010-2016 ve Microsoft Skype Server, çoklu site üzerinde Active Directory uygulaması, DNS, DHCP, File Server konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak, Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Aktif dizin, GPO, WSUS, SCCM, SCOM) VMware ve HyperV sunucu sanallaştırma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
11. Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak;
    • VMware Certified Professional (VCP4)
    • Cisco Certified Network Professional (CCNP)
    • Certified Ethical Hacker (CEH)
    • Microsoft Certified Solutions Expert(MCSE)
    • Red Hat Certified Engineer (RHCE)

6.  SİSTEM YÖNETİCİSİ

1. Microsoft Windows sunucu ailesi bakım, izleme ve yapılandırma konularında en az 3 yıl iş deneyimine sahibi
2. Tercihen açık kaynak işletim sistemlerinde ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi
3. Composer ve npm paket yöneticisine hakim
4. Apache yada Nginx web sunucu kurulumu ve yönetimi, PHP kurulumu ve yönetimi konusunda bilgi birikimine sahip olmak.
5. Terminal (Bash Scripting) kullanımına yatkın
6. PostgreSQL veritabanı yönetimi ve bakımı konusunda tecrübeli
7. Sunucuların Cluster ve Yüksek Erişilebilirlik yapılanması konusunda çalışmış
8. Veri ve veritabanı yedekleme yöntem ve stratejilerini konusunda tecrübeli
9. Storage(Depolama Cihazları) yönetimi
10. Orta seviye bash scripting bilgisine sahip
11. Siber güvenlik bilgi birikimi ile sunucuyu koruma birikimine sahip
12. Firewall ve Web Application Firewall hakkında bilgi sahibi
13. DNS, DHCP, FTP, konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak.
14. Linux, FreeBSD ve Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi (Windows 7, Windows 8, Windows 10) ve yönetimi ve sorun çözümleme konusunda tecrübeli olmak.
15. Linux, FreeBSD ve Windows sunucularda performans problemlerinin çözümü konusunda bilgi sahibi olmak.
16. Sunucu donanımları ve yapılandırması (Disk, Ethernet, hba, raid ) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
17. VMware, HyperV veya Proxmox sunucu sanallaştırma konusunda bilgi sahibi
18. Linux sistemlerde docker ve container yönetimi ileri seviye tecrübeye sahip
19. Linux sistemlerde Docker network yönetimi konusunda ileri seviye tecrübeye sahip
    • IPVLAN (hem L2 hem L3)
    • MACVLAN
    • Bridge
    • Overlay
20. Linux, FreeBSD ve Windows sunucular için işletim sistemi sıkılaştırma ve imajlama bilgisine sahip
21. Analitik düşünce ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip
22. Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip
23. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak
24. Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az ikisine sahip olduğunu belgelemek.
    • VMware Certified Professional (VCP4)
    • Red Hat Certified Engineer (RHCE)
    • Certified Ethical Hacker (CEH)
    • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
    • Microsoft Certified IT Professional (MCITP)
    • Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS)

7.  BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI

1. Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit ve önleme Sistemi, Web Uygulama Güvenlik Duvarı Sistemi, E- posta Güvenliği Sistemi, Ağ Kontrol Sistemi, Yük Dengeleme Sistemi, SSL Şifreleme Sistemi ve DDoS Atak Engelleme Sistemi hakkında iyi derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak ayrıca en az 3 yıl iş deneyimine sahip olmak.
2. Merkezi iz kaydı (log) ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak ve siber olayların tespiti için korelasyon yönetimi yapabilecek tecrübeye sahip olmak.
3. Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda tecrübe sahibi
4. Red Team/Blue Team ve Olay Müdahalesi çalışmaları kapsamında kullanılabilecek geliştirmeleri (Java, C#, JavaScript, Powershell, Bash, Python ) yapabilecek seviyede yazılım bilgisine sahip olmak.

1. Sanallaştırma teknolojilerinin (Wmware, Hyper-V ) güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
2. Yazılım ve veri tabanı güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi
3. Güncel saldırı türlerine ve saldırı amaçlı araçların kullanımına hakim
4. Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı analizi
5. Network güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak ve network penetrasyon testi
6. Son kullanıcı ve son kullanıcı cihazları (Antivirüs ) güvenliği konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
7. Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker, AppScan zafiyet testi araçlarından en az birini ileri seviyede kullanabiliyor olmak.
8. Windows, Linux ve Unix tabanlı işletim sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak ve zararlı analizi
9. E-Posta sistemleri güvenliği konusunda deneyim sahibi
10. Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) yönetim ve dokümantasyonu konularında bilgi sahibi
11. Uygulamalı CEH eğitimi almış olmak ve belgelemek (Online eğitim kabul edilmeyecektir.)
12. Tercihen; Global Information Assurance Certification (GIAC) Penetration Tester (GPEN), Web Application Penetration Tester (GWAPT), Licensed Penetration Tester (LPT), CISSP (Certified Information Systems Security Professional), PGA Adli Bilişim Veritabanı İnceleme, OSCP sertifikalarından en az birine sahip olmak.
13. r) Tercihen, ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı eğitimi sertifikasına sahip

C)  BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ

Başvuruda bulunacaklar bu ilanın Resmî Gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde; http://pdb.mersin.edu.tr/ adresinde yer alan ilanda bulunan başvuru formunun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan belgelerle birlikte Mersin Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına 02/08/2023 – 16/08/2023 tarihleri arasında elden teslim edilmek veya son başvuru tarihinde iletişim bilgileri bölümünde yer alan adreste olacak şekilde posta ile gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece kendisine en uygun alana başvurabilir. Birden fazla pozisyona başvuru yapılması halinde başvurulardan idarenin uygun gördüğü tek bir pozisyona başvuru kabul edilir.

D)  İSTENİLEN BELGELER

1. Başvuru Formu (fotoğraflı ve imzalı),
2. Lisans diploması veya mezuniyet belgesinin ya da eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin fotokopisi,
3. 2022 KPSS sonuç belgesi (KPSS sınav sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 (yetmiş) kabul edilecektir),
4. Özel şartlarda istenilen iş deneyimini gösteren belge (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak ilgili alanda olduğunun belgelendirilmesi )
5. Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge, (YDS veya Yükseköğretim Kurulu tarafından buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan sınav sonuç belgesi), (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.)
6. Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler, (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),
7. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir
8. Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (barkodlu olması )

E)  SINAV KONUSU

Yazılı ve Uygulamalı sınav konuları yukarıdaki “Özel Şartlar” bölümünde belirtilen tüm konuları ve hususları kapsayacaktır.

F)  BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

Başvuruların incelenmesi sonucunda geçerli başvuruda bulunan adaylardan, sınav yeri ve tarihi http://pdb.mersin.edu.tr/ adresinde ilân edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim ve tebligat yapılmayacaktır.

G)  DİĞER HUSUSLAR

• Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup, ayrıca başvuru evrakları adaylara iade

• Başvuru sonuçları ile yazılı ve uygulama sınavına ilişkin bilgiler http://pdb.mersin.edu.tr/ adresinde ilan
• Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.
• Yapılacak yazılı ve uygulama sınavı sonucunda başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olacaklardır.
• Yazılı ve uygulama sınavı sonucunda atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://pdb.mersin.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar tebliğ mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
• İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılacaktırlar.
• Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.
• Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır.
• Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek

H)  İLETİŞİM BİLGİLERİ

Adres: Mersin Üniversitesi Rektörlüğü Çiftlikköy Kampüsü, Rektörlük Binası 2. Kat Personel Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü P.K. : 33343 Yenişehir/MERSİN

Telefon: 0324 361 00 01 Dahili: 35026 – 35030- 35031 veya 35032

İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız .

#mersin üniversitesi  #sözleşmeli bilişim personeli

***Kamu 7/24 Dikkatinize Sunar ***

   WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.

WEB SİTEMİDEKİ TÜM 

İŞKUR İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.  

WEB SİTEMİDEKİ TÜM  

belediye  İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.

   WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

MEMUR ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ. 

WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

KAMU PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.

 WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

ASKERİ PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.    

İLAN İLE İLGİLİ SORMAK İSTEDİKLERİNİZ Mİ VAR…? YORUM ALANINA MERAK ETTİĞİNİZ KONULARI YAZIN. SİZLERE EN KISA SÜREDE SORULARINIZ İLE İLGİLİ DÖNÜŞ YAPILACAKTIR.