Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı,
Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’nda tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve
Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına
İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca, 4 (dört) Sözleşmeli
Bilişim Personeli alınacaktır. Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı,
Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, İçin Şartlar ve Nitelikler Nelerdir ?
Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Başvuruda bulunacak adayların 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) KPSSP3 puanı ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavına (sınavlarına) girmiş olması
gerekmekte olup, yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınavlara çağrılacak adayların belirlenmesinde;
KPSS P3 puanının %70’i ile YDS veya denkliği kabul edilen Yabancı Dil Sınav puanının %30 u
alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı
70, yabancı dil puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.)
Sınava çağırılacak adayların sıralaması en yüksek toplam puandan en düşük toplam puana
doğru yapılacak olup, ilan edilen bilişim personeli sayısının 10 (on) katı kadar aday sınava
çağrılacaktır. Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı,
POZİSYONLARA GÖRE ALINACAK KİŞİ SAYISI VE ÜCRET TABLOSU
1-) Veri Tabanı Uzmanı;
- Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Genel Şartlar 1-(b) bendinde
belirtilen bölümler - Tam Zamanlı
2-) Kıdemli Yazılım / Geliştirme Uzmanı;
- Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Genel Şartlar 1-(b) bendinde
belirtilen bölümler - Tam Zamanlı
3-) Kıdemli Ağ Uzmanı;
- Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Genel Şartlar 1-(b) bendinde
belirtilen bölümler - Tam Zamanlı
4-) Bilgi Güvenliği Uzmanı;
- Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Genel Şartlar 1-(b) veya (c)
bendinde belirtilen bölümle - Tam Zamanlı
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER);
1) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarında kurulu bulunan büyük ölçekli
bilgi işlem birimlerinde istihdam edilecek personelin,
a) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz
olması,
b) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
c) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji
üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olması,
ç) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda (Değişik ibare: RG-2/5/2012-
28280) ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık
mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak
657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal
güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği
belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, (Mülga: RG-2/5/2012-28280)
e) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi
sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri,
zorunludur.
2) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Kamu kurum ve kuruluşları birinci fıkrada belirtilenler dışında personelde özel
nitelikler arayabilir
B- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) İlan edilen pozisyonlara başvurularda adayın hangi unvana başvurduğunu beyan etmesi
gerekmektedir.
b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise
muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf veya 1 yıl süre ile ertelemiş olmak.
1) VERİ TABANI UZMANI (1 kişi – 3 katına kadar)
a) Veri tabanı uzmanı veya yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak,
b) SQL ve TSQL dillerini iyi derecede bilmek,
c) Mevcut veri tabanı tasarımına göre veri tabanı oluşturma, kullanıcı rolleri ve
kullanıcılar tanımlama, yetkiler tanımlama, veri tabanı tabloları ve kolonları oluşturma, tablolar
için ana anahtar ve yabancı anahtar tanımlama, tablolar arasında ilişkiler kurma, tablo birleştirme,
view, trigger ve job oluşturma, veri girişi, veri silme, veri güncelleme temel veri tabanı yönetimi
konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ç) Veri tabanından istenen bilgilere erişebilmek için gerekli sorgulama komutlarını yazma
konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu, Performans tuning,
kapasite planlama ve Veri tabanı güvenliğini sağlama konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Veritabanı kurulumu ve konfigürasyonu, izleme, bakım, yedekleme ve yeniden
yükleme, sorun çözülmesi, yama ve versiyon yükseltme, yüksek erişilebilirlik (high availibility),
index yönetimi konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Raporlar, elektronik tablolar ve sunumlar hazırlayabilme konusunda bilgi ve deneyim
sahibi olmak,
g) Veri tabanını kullanarak veri sıralama, gruplama, birleştirme ile raporlama konularında
bilgi ve deneyim sahibi olmak, sistem üzerinden toplanan bilgilerin yorumlanması ile güvenlik
raporu hazırlayabilmek,
ğ) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve hızlı problem çözme
yeteneğine sahip olmak,
h) Ekip çalışmasına uyumlu, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
2) KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 kişi – 3 katına kadar)
a) En az 5 (beş) yıl yazılım geliştirme projelerinde görev yapmış olmak,
b) C#. NET ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak.
c) Nesne yönelimli programlama ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında iyi
derecede bilgi sahibi olmak,
ç) Çok katmanlı mimaride yazılım geliştirmiş olmak,
d) .NET framework (4.0 ve üstü) platformu konusunda deneyim sahibi olmak,
e) Windows servisleri konusunda deneyim ve bilgiye sahip olmak,
f) XML web servisleri, REST, WCF gibi teknolojilere hakim olmak,
g) HTML5, CSS, JavaScript, JQuery gibi web teknolojileri konusunda deneyim sahibi
olmak,
ğ) ASP.NET MVC ve ASP.NET Web Forms teknolojileri konusunda deneyim sahibi
olmak,
h) Entity Framework ve LINQ ile yazılım geliştirmiş olmak,
ı) Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi
olmak,
i) İş paylaşımı yapabilecek ve gerektiğinde takım üyelerine destek olabilecek düzeyde
teknik bilgi ve donanıma sahip olmak, süreç yönetim araçları konusunda deneyimli olmak,
j) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının
teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda deneyim sahibi olmak,
k) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda deneyimli olmak,
l) Bellek yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak ve performans çalışması ile uygulamada
gerekli görülen noktalara müdahale edebilmek,
m) Hata kayıtlarını tutma, hata ayıklama ve hatalara çözüm üretme konusunda deneyim
sahibi olmak.
3) KIDEMLİ AĞ UZMANI (1 kişi- 3 katına kadar)
a) Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici,
merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı, NAC gibi ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı Bilgi İşlem
Merkezinde 5 (beş) yıl çalışmış olmak,
b) Cisco Certified Network Professional (CCNP), CCNP Routing and Switching, CCNP
Security, CCNP Wireless, CCNP Service Provider sertifikalarından en az birine sahip olmak,
c) Yerel alan ağ (LAN), geniş alan ağ (WAN), kablosuz yerel ağ (WLAN), sanal özel ağ
(VPN), BGP, IP/MPLS, Dinamik Yönlendirme Protokolleri,NAT,SSL, DHCP, DNS, Proxy,
MPLS teknolojileri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
ç) Yönlendiriciler, Erişim Noktası (Access Point) ve Erişim Noktası Kontrol Cihazları
(Access Point Controller), Yeni Nesil Güvenlik Duvarı (NGFW Next Generation Firewall)
sistemlerinin kurulum, konfigürasyon ve yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Geniş alan ağları ve yerel alan ağları kablolaması hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Altyapı donanımları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Unix ve Linux işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
ğ) Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının kurulumu, yönetimi ve raporlama
konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi)
yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ı) Tercihen VOIP çözümleri konusunda ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
i) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri
Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak,
j) Tercihen Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
k) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına
sahip olmak,
l) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) sertifikasının başarı ile alındığı
en az 1 (bir) uygulamada aktif rol almak.
m) Tercihen CISSP-Certified Information Systems Security Professional sertifikasına
sahip olmak,
n) Tercihen CEH-Certified Ethical Hacker sertifikasına sahip olmak.
4) BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (1 kişi – 2 katına kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da
kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve
kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel
sektördeki sistem merkezlerinde en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak, bu sürenin en az 1 (bir) yılını
bilgi güvenliği uzmanı veya sistem yöneticisi (admin) veya bilişim ağları yöneticisi (network
admin) veya yazılım geliştiricisi olarak çalıştığını belgelemek,
b) Certified Ethical Hacker (CEH) veya Offensive Security Certified Professional (OSCP)
eğitimlerinden birini aldığını belgelemek,
c) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) eğitimi aldığını belgelemek,
ç) Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information and Event Management) konularında
tecrübeli olmak,
d) Bilişim sistemlerine ait güvenlik sistemleri hakkında tecrübeli olmak,
e) Yazılım güvenliği konusunda tecrübeli olmak,
f) Sızma (penetration) testleri konusunda tecrübeli olmak,
g) Kod Analizi konusunda tecrübeli olmak,
ğ) UNIX/Linux ve Windows işletim sistemleri konusunda tecrübeli olmak,
h) Veri tabanı sistemleri güvenliği hakkında tecrübeli olmak,
ı) Tercihen CISSP Eğitimini almış olmak veya sertifikasına sahip olmak,
i) Tercihen ITILv3 konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Tercihen en az CCNP seviyesi sertifikasına sahip olmak,
k) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına
sahip olmak,
l) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) sertifikasının başarı ile alındığı
en az 1 (bir) uygulamada aktif rol almak.
II. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
a) Başvurular ilan yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde
basvuru.marmara.edu.tr/personel adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
b) Adayların “III. İSTENİLEN BELGELER” bölümünde belirtilen belgeleri ve başvuru
formunu sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
c) İlanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik belge içeren ya da
imzasız başvuru formları değerlendirmeye alınmayacaktır.
III. İSTENİLEN BELGELER
a) Başvuru formu (fotoğraflı) ve detaylı özgeçmiş,
b) Lisans diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti veya e-Devlet
çıktısı,
c) Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,
ç) En Az 2 (İki) Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler (Tamamlanan eğitim
veya sertifikalandırma programlarından alınacaktır. Herhangi bir eğitim veya sertifikalandırma
programından alınmış bir belge ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri belgelerde en
az 2 (iki) programlama dilini bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden
onaylı transkript de kabul edilecektir. Ancak transkripte programlama dillerinin açıkça belirtilmiş
olması gerekmektedir,
d) Mesleki tecrübeyi gösterir belge. (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak
geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Özel sektörde çalışanlar için SGK Hizmet dökümü
(e-devlet üzerinde kare kodlu alınması gerekmektedir) kamu kurumlarında çalışanlar için
çalıştıkları kurumdan alınacak belge veya istenilen tecrübeyi ispatlayacak işveren veya yönetici
tarafından onaylanmış belge.)
e) KPSS Sonuç Belgesi (belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak
değerlendirilecektir.)
f) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı
veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilen YDS dengi puanı gösterir belge (Belgenin son 5 yıl içerisinde alınmış olması
gerekmektedir.),
g) Son üç ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
ğ) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını veya muaf olduğunu gösterir belgenin
aslı veya onaylı örneği.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan sınava
katılacak adayların seçiminde; KPSS P3 (B) puanının %70’i ve Yabancı Dil puanının %30’unun
toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak başvuru
sayısının 10 katı kadarı aday sınav için çağrılacaktır.
b) Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde,
bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.
c) Sınava (yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı) girmeye hak kazanan adayların listesi, sınav
tarih ve saatleri ile sınav sonuçları http://pdb.marmara.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca
yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
V. SINAV TARİHİ VE YERİ
Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınavlar 12 Eylül 2023 tarihinde saat 10:00’da Marmara
Üniversitesi Göztepe Kampüsü, Bilgi İşlem Daire Başkanlığında yapılacaktır.
VI. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
SINAVIN ŞEKLİ;
a) Sınav yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav şeklinde yapılacaktır.
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı
bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi
halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
SINAV KONULARI; yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav konuları pozisyonlara uygun
olarak yukarıdaki “Özel Şartlar (Nitelikler)” bölümünde belirtilen tüm konulardır.
VII. DEĞERLENDİRME
Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması,
atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere
asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir. Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı,
VIII. POZİSYONLAR VE ÜCRETLER
Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Aylık brüt sözleşme ücreti; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR
(NİTELİKLER) başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutardır. Ancak
Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı
maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla
mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz. Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı,
IX. DİĞER HUSUSLAR
a) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve
haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal
edilecektir.
b) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde
müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya
bu sürenin dolduğu gün itibarıyla on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul
edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
c) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek
adaylarında işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
ç) Marmara Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde
sınava girip başarılı olan adaylarla; ayrıca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları
olumsuz olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma
açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise
sözleşme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem
yapılacaktır.
X. ÖNEMLİ TARİHLER
İlan Tarihi : Resmî Gazete’de yayımlandığı gün
: Adaylar, ilan Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra 15 gün
içerisinde başvuru yapabileceklerdir.
Yazılı Sınav Tarihi : 12 Eylül 2023
İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız.
Anlık Tüm İş İlanlarına Ulaşmak İçin Mobil Uygulamalarımızı İndirebilirsiniz.