Marmara Üniversitesi Bilişim Personeli Alımı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Yapılacağı Duyuruldu.
MARMARA ÜNİVERSİTESİ
4 SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALACAK BAŞVURULAR ( 5 Haziran – 19 Haziran) 2023
Marmara Üniversitesi Bilişim Personeli Alımı İçin Şartlar Nelerdir?
Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’nda tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca, 4 (dört) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
Başvuruda bulunacak adayların 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) KPSSP3 puanı ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup, yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınavlara çağrılacak adayların belirlenmesinde; KPSS P3 puanının %70’i ile YDS veya denkliği kabul edilen Yabancı Dil Sınav puanının %30 u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70, yabancı dil puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.)
Sınava çağırılacak adayların sıralaması en yüksek toplam puandan en düşük toplam puana doğru yapılacak olup, ilan edilen bilişim personeli sayısının 10 (on) katı kadar aday sınava çağrılacaktır.
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
1) Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarında kurulu bulunan büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde
istihdam edilecek personelin,
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik
mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun
olması,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden,
fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren
bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ
sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda (Değişik ibare: RG-2/5/2012-28280) ücret tavanı iki
katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması
(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı
Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli
statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi
statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları
kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri, zorunludur.
2) Kamu kurum ve kuruluşları birinci fıkrada belirtilenler dışında personelde özel nitelikler arayabilir.
B- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) İlan edilen pozisyonlara başvurularda adayın hangi unvana başvurduğunu beyan etmesi gerekmektedir.
b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik
hizmetini yapmış, muaf veya 1 yıl süre ile ertelemiş olmak.
1) Sistem Yöneticisi (1 kişi – 4 katına kadar)
a) En az 1000 kullanıcılı orta ve büyük ölçekli işletmelerin BT departmanlarında kurum çalışanı veya bu
kurumlara danışmanlık yapan firma personeli olarak, en az 5(beş) yıl görev yapmış olmak.
b) MCSE: S: M Microsoft Sistem Mühendisliği Sertifikası (Güvenlik ve Mesajlaşma), MCSA: S: M
Microsoft Sistem Yöneticiliği Sertifikası (Güvenlik ve Mesajlaşma), MCSE Microsoft Sistem
Mühendisliği Sertifikası, MCITP Microsoft Sertifikalı IT Uzmanı Sertifikası, sertifikalarından en az
2(iki)’sine sahip olduğunu belgelemek,
c) Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinin (2022, 2019, 2016, 2012) kurulum, yapılandırma,
yönetim, izleme ve sorun çözümlemelerini yapabiliyor olmak,
ç) Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinde Active Directory, DNS, WSUS, CA, KMS, DHCP,
IIS, File Server servisleri için kurulum, yapılandırma, yönetim, izleme ve sorun çözümlemelerini
yapabiliyor olmak,
d) SAN, iSCSI alt yapısına hâkim, bunların kurulum ve yapılandırmasını yapabiliyor olmak,
e) Hyper-v ve Vmware sanallaştırma sistemlerinin Cluster şeklinde kurulum, yapılandırma, yönetim,
izleme ve sorun çözümlemelerini yapabiliyor olmak,
f) Dell SC9000, HPE PRIMERA, SUN ZFS veri depolama sistemlerinden en az ikisinde yapılandırma,
izleme ve sorun çözme tecrübesine sahip olmak
g) Veri yedekleme sistemleri kurulum, yapılandırma, izleme, yönetim, başarım artırma ve sorun
çözümleme gerçekleştirmiş olmak. Veeam veri yedekleme yazılımı kurulum, yapılandırma, yönetim,
izleme ve sorun çözümlemelerini yapabiliyor olmak
ğ) Kasetle yedek alma sistemlerinde tecrübe sahibi olmak
h) Microsoft Hyper-v sanallaştırma sistemlerinde replikasyon konularında tecrübe sahibi olmak
ı) Microsoft System Center Virtual Machine Manager (SCVMM) kurulum, yapılandırma, yönetim,
izleme, sorun çözümlemelerini yapmış olmak ve SCVMM ile Hyper-v Cluster yapısını yönetme
tecrübesine sahip olmak,
i) Microsoft SQL Always ON cluster kurulum, yapılandırma, yönetim, izleme ve sorun çözümlemelerini
yapabiliyor olmak,
j) İş sürekliliği ve FKM (Felaket Kurtarma Merkezi) sistemlerinde tasarım, kurulum ve yapılandırmasını
yapabilecek bilgi ve tecrübeye sahibi olmak,
k) Virtualmetric ve VeeamONE izleme sistemlerinde yapılandırma, izleme, sorun çözme tecrübesine sahip
olmak ve bunlarla sistem izleme tecrübesine sahip olmak,
l) Sistem alt yapısında kullanılan sunucu, storage, san switch, lisans vb. için kurulum, yedekleme ve
izleme tasarımı yapabilme, gereksinimleri belirleme ve teknik şartname yazma, belirlenen tasarımı kısa
sürede kurup yapılandırarak devreye alma tecrübesine sahip olmak,
m) Bilgi yönetim ve Uzaktan eğitim sistemlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
2) Veri Tabanı Yöneticisi (1 kişi – 3 katına kadar)
a) Veri tabanı uzmanı veya yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak,
b) SQL ve TSQL dillerini iyi derecede bilmek,
c) Mevcut veri tabanı tasarımına göre veri tabanı oluşturma, kullanıcı rolleri ve kullanıcılar tanımlama,
yetkiler tanımlama, veri tabanı tabloları ve kolonları oluşturma, tablolar için ana anahtar ve yabancı
anahtar tanımlama, tablolar arasında ilişkiler kurma, tablo birleştirme, view, trigger ve job oluşturma,
veri girişi, veri silme, veri güncelleme temel veri tabanı yönetimi konularında bilgi ve deneyim sahibi
olmak,
3 / 5
ç) Veri tabanından istenen bilgilere erişebilmek için gerekli sorgulama komutlarını yazma konularında
bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu, Performans tuning, kapasite planlama
ve Veri tabanı güvenliğini sağlama konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Veritabanı kurulumu ve konfigürasyonu, izleme, bakım, yedekleme ve yeniden yükleme, sorun
çözülmesi, yama ve versiyon yükseltme, yüksek erişilebilirlik (high availibility), index yönetimi
konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Raporlar, elektronik tablolar ve sunumlar hazırlayabilme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g) Veri tabanını kullanarak veri sıralama, gruplama, birleştirme ile raporlama konularında bilgi ve deneyim
sahibi olmak, sistem üzerinden toplanan bilgilerin yorumlanması ile güvenlik raporu hazırlayabilmek,
ğ) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip olmak,
h) Ekip çalışmasına uyumlu, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
3) Kıdemli Ağ Uzmanı (1 kişi- 3 katına kadar)
a) Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ
kontrol cihazı, NAC gibi ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı Bilgi İşlem Merkezinde 5 (beş) yıl
çalışmış olmak,
b) Cisco Certified Network Professional (CCNP), CCNP Routing and Switching, CCNP Security, CCNP
Wireless, CCNP Service Provider sertifikalarından en az birine sahip olmak,
c) Yerel alan ağ (LAN), geniş alan ağ (WAN), kablosuz yerel ağ (WLAN), sanal özel ağ (VPN), BGP,
IP/MPLS, Dinamik Yönlendirme Protokolleri,NAT,SSL, DHCP, DNS, Proxy, MPLS teknolojileri ve
IEEE 802.1X ağ teknolojileri konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
ç) Yönlendiriciler, Erişim Noktası (Access Point) ve Erişim Noktası Kontrol Cihazları (Access Point
Controller), Yeni Nesil Güvenlik Duvarı (NGFW Next Generation Firewall) sistemlerinin kurulum,
konfigürasyon ve yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Geniş alan ağları ve yerel alan ağları kablolaması hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Altyapı donanımları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Unix ve Linux işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ğ) Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının kurulumu, yönetimi ve raporlama konularında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
h) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ı) Tercihen VOIP çözümleri konusunda ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
i) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi
(ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak,
j) Tercihen Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
k) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına sahip olmak,
l) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) sertifikasının başarı ile alındığı en az 1 (bir)
uygulamada aktif rol almak.
m) Tercihen CISSP-Certified Information Systems Security Professional sertifikasına sahip olmak,
n) Tercihen CEH-Certified Ethical Hacker sertifikasına sahip olmak.
4) Bilgi Güvenliği Uzmanı (1 kişi – 2 katına kadar)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin
bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en
az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde en
az 3 (üç) yıl çalışmış olmak, bu sürenin en az 1 (bir) yılını bilgi güvenliği uzmanı veya sistem yöneticisi
(admin) veya bilişim ağları yöneticisi (network admin) veya yazılım geliştiricisi olarak çalıştığını
belgelemek,
b) Certified Ethical Hacker (CEH) veya Offensive Security Certified Professional (OSCP) eğitimlerinden
birini aldığını belgelemek,
c) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) eğitimi aldığını belgelemek,
ç) Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information and Event Management) konularında tecrübeli olmak,
d) Bilişim sistemlerine ait güvenlik sistemleri hakkında tecrübeli olmak,
e) Yazılım güvenliği konusunda tecrübeli olmak,
f) Sızma (penetration) testleri konusunda tecrübeli olmak,
g) Kod Analizi konusunda tecrübeli olmak,
ğ) UNIX/Linux ve Windows işletim sistemleri konusunda tecrübeli olmak,
h) Veri tabanı sistemleri güvenliği hakkında tecrübeli olmak,
ı) Tercihen CISSP Eğitimini almış olmak veya sertifikasına sahip olmak,
4 / 5
i) Tercihen ITILv3 konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Tercihen en az CCNP seviyesi sertifikasına sahip olmak,
k) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı denetçi sertifikasına sahip olmak,
l) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) sertifikasının başarı ile alındığı en az 1 (bir)
uygulamada aktif rol almak.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ
a) Başvurular ilan yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde basvuru.marmara.edu.tr adresi
üzerinden online olarak yapılacaktır.
b) Adayların
III. İSTENİLEN BELGELER bölümünde belirtilen belgeleri ve başvuru formunu sisteme
yüklemeleri gerekmektedir.
c) İlanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik belge içeren ya da imzasız başvuru
formları değerlendirmeye alınmayacaktır.
III. İSTENİLEN BELGELER
a) Başvuru formu (fotoğraflı) ve detaylı özgeçmiş,
b) Lisans diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti veya e-devlet çıktısı,
c) Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,
ç) En Az 2 (İki) Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler (Tamamlanan eğitim veya
sertifikalandırma programlarından alınacaktır. Herhangi bir eğitim veya sertifikalandırma
programından alınmış bir belge ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri belgelerde en az 2
(iki) programlama dilini bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden onaylı
transkript de kabul edilecektir. Ancak transkripte programlama dillerinin açıkça belirtilmiş olması
gerekmektedir,
d) Mesleki tecrübeyi gösterir belge. (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin
belgelendirilmesi gerekmektedir. Özel sektörde çalışanlar için SGK Hizmet dökümü (e-devlet üzerinde
kare kodlu alınması gerekmektedir) kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak
belge veya istenilen tecrübeyi ispatlayacak işveren veya yönetici tarafından onaylanmış belge.)
e) KPSS Sonuç Belgesi (belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)
f) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan
diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı
gösterir belge (Belgenin son 5 yıl içerisinde alınmış olması gerekmektedir.),
g) Son üç ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi, (E-devlet üzerinden alınabilmektedir)
ğ) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını veya muaf olduğunu gösterir belgenin aslı veya onaylı
örneği.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan sınava katılacak
adayların seçiminde; KPSS P3 (B) puanının %70’i ve Yabancı Dil puanının %30’unun toplamı esas
alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak başvuru sayısının 10 katı kadarı
aday sınav için çağrılacaktır.
b) Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların
tamamı sınava kabul edilecektir.
c) Sınava(yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı) girmeye hak kazanan adayların listesi, sınav tarih ve saatleri ile
sınav sonuçları http://pdb.marmara.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya
tebligat yapılmayacaktır.
V. SINAV TARİHİ VE YERİ
Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınavlar 6 Temmuz 2023 tarihinde saat 10:00’da Marmara Üniversitesi
Göztepe Kampüsü, Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığında yapılacaktır.
VI. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULAR
SINAVIN ŞEKLİ;
a) Sınav yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav şeklinde yapılacaktır.
5 / 5
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik
belgesi (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava
alınmayacaklardır.
SINAV KONULARI; yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav konuları pozisyonlara uygun olarak
yukarıdaki “Özel Şartlar (Nitelikler)” bölümünde belirtilen tüm konulardır.
VII. DEĞERLENDİRME
Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar
arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. Sınavı
kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde
göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
VIII. POZİSYONLAR VE ÜCRETLER
Aylık brüt sözleşme ücreti; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre
istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığı altında
belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutardır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme
düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi hükmü
uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir
ödeme yapılamaz.
IX. DİĞER HUSUSLAR
a) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel
hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen,
sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün
itibarıyla on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen
adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
c) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylarında işe başlama
işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
ç) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı
olan adaylarla; ayrıca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla
sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan
niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise sözleşme feshedilecektir. Ayrıca,
gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
X. ÖNEMLİ TARİHLER
İlan Tarihi : Resmi Gazete’de yayımlandığı gün
: Adaylar, ilan Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra 15 gün
içerisinde başvuru yapabileceklerdir.
Yazılı Sınav Tarihi : 6 Temmuz 2023
İlan Metnine Bakmak İçin Tıklaynız .
Anlık Tüm İş İlanlarına Ulaşmak İçin Mobil Uygulamalarımızı İndirebilirsiniz.