Kıyı Emniyeti İşçi Statüsünde 52 Personel Alımı

Kıyı Emniyeti İşçi Statüsünde 52 Personel Alımı Yapılacaktır. 

Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır. Aşağıdaki ilan Yazımız içindeki İŞKUR linkten üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilirsiniz.

BAŞVURU TARİHLERİ: 22/05/2023 – 26/05/2023 

Kıyı Emniyeti İşçi Statüsünde 52 Personel Alımı Meslek Dalları Nelerdir?

Mühendis Alımı, Tekniker Alımı, Teknisyen Alımı, İkinci Kaptan Alımı, İkinci Mühendis Alımı, Gemici Alımı, Yağcı Alımı Toplamda 52 İşçi Statüsünde Personel Alımı

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ 

BAŞVURU TARİHLERİ: 22/05/2023 – 26/05/2023  Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Açık Kamu İş İlanları bölümünde 22.05.2023 tarihinde ilan edilecek ve 4 gün ilanda kalacaktır.

İŞKUR ÜZERİNDEN İLANA NASIL BAŞVURU YAPILABİLİR ? 

  İŞKUR İş İlanı Linki: https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx

Yukarıda verilen iş ilanı linkine tıklayınız. Kıyı Emniyeti  Yazınız Çıkan  ilanlara e- devlet şifresini ve ya  şifrenizi girerekten başvuru yapabilirsiniz.

Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. 

Başvurular, başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir.

Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri,saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır. a-) Sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan) Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan) Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan) Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır.

Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. KPSS şartı aranmayan tüm adaylarda sınavda başarılı sayılmak için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. 5150/1-

İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız. 

***Kamu 7/24 Dikkatinize Sunar ***

   WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.

WEB SİTEMİDEKİ TÜM 

İŞKUR İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ. 

   WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

MEMUR ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ. 

WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

KAMU PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.

 WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

ASKERİ PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.    

İLAN İLE İLGİLİ SORMAK İSTEDİKLERİNİZ Mİ VAR…? YORUM ALANINA MERAK ETTİĞİNİZ KONULARI YAZIN. SİZLERE EN KISA SÜREDE SORULARINIZ İLE İLGİLİ DÖNÜŞ YAPILACAKTIR.