Katip Çelebi Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı

Katip Çelebi Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı Yapılacaktır.

İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ

3 SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALACAK

BAŞVURULAR ( 29 Ağustos – 29 Eylül) 2023

BAŞVURU TARİHLERİ: 29.08.2023 – 29.09.2023
Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkalığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih
ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli
Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller
Hakkında Yönetmelik”in 8 inci maddesi uyarınca, Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda
istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere 06.10.2023 tarihinde İzmir Kâtip Çelebi
Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı sınavla 3(üç) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli
alınacaktır. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

Katip Çelebi Üniversitesine Bilişim Personeli Alımı, İçin Şartlar Ve Nitelikler Nelerdir ?

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, ÖSYM tarafından son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS)
ait KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın
KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz
etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel
şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar
arasından yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sözleşmeli bilişim
personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday giriş sınavına alınacaktır. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)

a) İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları
taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
bölümlerinden, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji
üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak,
ç) İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı 2 katını
geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak
(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya
aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi
sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek
suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi
sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
(Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript
belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı
yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim
kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir)
e) İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Personeli olmalarına engel bir
durumu bulunmamak,
g) İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Süresi içinde başvurmak.

ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):

Y1 – KIDEMLİ YAZILIMCI (1 Kişi – 3,0 Katına Kadar)
1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmelidir.
2. .Net Core ve Web Api teknolojilerine tecrübe sahibi olmalıdır.
3. Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında
bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik tasarım
prensipleri vs.),
4. .NET Framework kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
5. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve
geliştirme yapabilmelidir.
6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
7. Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.
8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.
9. Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans
çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje
geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.
11. Vue.js veya React.Js kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmak.
12. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
13. Modüler ve çok katmanlı mimariye hakim olmalıdır.
14. Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
15. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
16. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
17. İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeli olmalıdır.
18. Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
Y2 –YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (2 Kişi – 2,0 Katına Kadar)
1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmelidir.
2. .Net Core ve Web Api teknolojilerine tecrübe sahibi olmalıdır.
3. Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri
hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik
tasarım prensipleri vs.)
4. .NET Framework kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
5. Modüler ve çok katmanlı mimariye hakim olmalıdır.
6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmalıdır.
7. Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmalıdır.
8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.
9. Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans
çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje
geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır.
11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde tecrübe sahibi olmalıdır.
12. Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
13. İnsan ilişkilerine önem vermeli, takım çalışmasına uyum sağlayabilmelidir.
14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
15. İlgili alanda en az 3 yıl tecrübeli olmalıdır.
16. Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.

BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Başvurular 29.08.2023 ile 29.09.2023 tarihleri arasında https://bilisimbasvuru.ikc.edu.tr
adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Son başvuru tarihi 29.09.2023 saat 17:30’dur.
Başvurulan pozisyona ait aranan şartlar için Başvuru İçin İstenilen Belgeler başlığında belirtilen
belgeler başvuru sisteminde ilgili alanlara yüklenecektir. Başvuru için gerekli belgeler
yüklendikten sonra “Başvuruyu Tamamla” butonunu kullanarak başvuru işlemi tamamlanacaktır.
Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, faks veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir. Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun
olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
Başvuru için İstenilen Belgeler
1. Fotoğraflı Başvuru Formu
2. Özgeçmiş
3. Onaylı Mezuniyet Belgesi : e-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren
mezuniyet belgesi veya Lisans diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı
sureti.
4. Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler : e-Devlet üzerinden temin edilebilecek
QR kodunu içeren SGK Hizmet Dökümü ya da kamu personeli için hizmet belgesi
5. Mesleki Tecrübe Şartını Gösteren Belgeler : Çalışma Belgesi (Özel sektör tecrübeliler
için yaptığı işin detaylı anlatır imzalı kaşeli onaylı belge)
6. En Az İki Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler : Yazılım dilinin açık olarak
belirtildiği transkript ya da yazılım dilinin açık olarak belirtildiği ders içeriği belgesi ya da
yazılım dillerinin açık olarak belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma belgesi ya da sınav ile alınmış
doğrulanabilir sertifika ya da doğrulanabilir katılım belgesi
7. Varsa KPSS Sonuç Belgesi
8. Varsa Yabancı Dil Belgesi
9. Adli Sicil Belgesi : Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren e-Devlet
çıktısı kabul edilmektedir.
10. Erkek Adaylar İçin Askerlik İle İlişiği Bulunmadığına İlişkin Belge : QR kodunu
içeren e- Devlet çıktısı kabul edilmektedir. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS
puanının %70’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak
dikkate alınır) ile yabancı dil puanının %30’unun (yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz
etmeyen adayın yabancı dil puanı 0(sıfır) olarak dikkate alınır) toplamı esas alınarak yapılacak
sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon aday miktarının 10 (on) katı
aday yazılı sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla
adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava çağrılacaklardır. Sınava girecek adaylar
03.10.2023 tarihinde personel.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya
tebligat yapılmayacaktır. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

SINAV KONULARI, ŞEKLİ, SINAV TARİHİ VE YERİ

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Sınav soruları başvurduğu pozisyonun özel şartlarında belirtilen tüm konuları
kapsayacaktır.
Sınavlar yazılı olarak yapılacaktır.
Yazılı sınav 06.10.2023 tarihinde saat 13:30’da İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinde
(Balatçık Mahallesi Havaalanı Şosesi No:33/2 Balatçık Çiğli İZMİR, Yabancı Diller
Yüksekokulu Binası 1. Kat) yapılacaktır. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

Reklam

SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Yazılı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların
Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai
başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak
değerlendirilecektir. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

SINAV SONUÇLARININ İLANI

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Yazılı sınav sonucunda başarılı olanlar, 10.10.2023 tarihinde personel.ikcu.edu.tr
sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

Reklam

ÜCRET

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin
(B) bendine göre istihdam edilenlerin sözleşme ücret tavanının özel şartlar başlığı altında
belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında
sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

DİĞER HUSUSLAR

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı, Sınav başvurusunda ve/veya atamalarda yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da
belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet
Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum
ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilecektir. İlan olunur. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Personel Alımı,

Advertisement. Scroll to continue reading.

Reklam

İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız.