İnfaz Koruma Memuru yıpranma payı nasıl uygulanır?
2022 İnfaz ve koruma memuru Alımlar Başladı
5.016 infaz ve koruma memuru Alımı İçin tıklayınız.
İKM Yıpranma Payı Nasıl Uygulanır İnfaz Koruma da Şartlar Nelerdir?
İKM Yıpranma Payı, 1999 sonrası göreve başlayan memurlar için yıpranma payları yasayla hesaplanmıştır. 2008 yılından sonra ilk defa memurluğa başlayan kişilerin emeklilik ve malullük gibi durumlarda aylık bağlanırken 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanıyor.
2008 yılında başlayanlara ise 5434 kanun hükmüne bakılıyor. Aylık bağlanırken kişilerin çalışmış oldukları ve SGK primleri tamamen hesaplamaya katılıyor. Bu nedenle kişiler emeklilik hizmet sürelerini daha erken tamamlayabiliyor.
5510 sayılı kanuna göre yıpranma payları emeklilik yaş gruplarından indirilirken 3 yılı geçmemek üzere yarısı indirilir. Bu durumdan yararlanmak için işyeri ve işlerde en az 3600 gün çalışılması gerekir. Ceza infaz kurumlarında görev yapanlarda yıpranma paylarının verilmesi ilk kez 2017 yılında sağlandı.
İKM Hangi Koşullar Sağlanmalıdır?
• İKM Yıpranma Payı, Emekli olmak için 60 yaşı doldurmanız gerekir.
• 25 hizmet yılınızı tamamlamalısınız.
Yıpranma payınızın tamamı hizmet sürenize eklenecektir. Fakat görevinize devam ettiğiniz sürece kazanmış olduğunuz yıpranma paylarının azami olarak üç yılı ise emeklilik yaşınızdan indirilecektir. Bunun durumun ortaya çıkabilmesi için 3600 gün yıpranma hakkı tanınan görevlerde bulunmanız gerekir.
İKM Yıpranma Payı, Bu koşullarda emeklilik için 57 yaş grubuna dahil olabilirsiniz. Yıpranma payları toplamında da üç yılı geçmemek üzere ½’si indirilir. Sizde infaz koruma memuru yıpranma payını karşılıyorsanız başvuru yapabilirsiniz. Sizde infaz koruma memuru yıpranma payını karşılıyorsanız başvuru yapabilirsiniz. https://cte.adalet.gov.tr/
2022 İnfaz ve koruma memuru Alımlar Başladı
5.016 infaz ve koruma memuru Alımı İçin tıklayınız.
Anlık Tüm İş İlanlarına Ulaşmak İçin Mobil Uygulamalarımızı İndirebilirsiniz.