Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı,
GEREDE BELEDİYE BAŞKANLIĞI
2 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK
BAŞVURULAR ( 19 Eylül – 22 Eylül) 2023
Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Bolu ili Gerede Belediye Başkanlığı bünyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği
hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban
puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş pozisyonlara tam zamanlı sözleşmeli
personel alınacaktır. Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı,
Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, İçin Şartlar ve Nitelikler Nelerdir ?
1-) Veteriner Hekim;
- –Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Lisans düzeyinde
eğitim veren
Fakültelerin
Veterinerlik bölümü
programından mezun
olmak. - -En az (B) sınıfı
sürücü belgesine sahip
olmak - Kadın/
Erkek - P3 En az 65 Puan
2-) Mühendis;
- – Lisans düzeyinde
eğitim veren Jeodezi
ve Fotogrametri
Mühendisliği, Jeodezi
ve Haritacılık
Mühendisliği, Harita
Mühendisliği,
Geomatik
Mühendisliği lisans
programlarının
herhangi birinden
mezun olmak - -En az (B) sınıfı
sürücü belgesine sahip
olmak - Kadın / Erkek
- P3 En az 65 Puan
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI: Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Gerede Belediye Başkanlığının boş bulunan
Veteriner Hekim ve Mühendis pozisyonu için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve
özel şartlar aşağıdadır.
1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, İlan edilen pozisyonlara atanmak için başvuracak
adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin (A)
fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
• Türk Vatandaşı olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen
bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
• Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle, askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik
çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
• Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli
bulunmamak.
• İlan edilen pozisyonlar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
• Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, İlan edilen unvan için mezun olunan okul itibari ile öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle
ilgili olarak 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) alım yapılacak unvanların
karşısında belirtilen puan türlerinden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak.
• Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle
çıkarılmış olmamak,
• Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, 13.10.1983 Tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen ve
tablonun nitelik kısmında belirtilen en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Sınava girmek isteyen adaylar, https://www.gerede.bel.tr adresi üzerinden elektronik
ortamda indirilip, imzalanarak BAŞVURU FORMUNA aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
• Nüfus cüzdanı aslı veya Kurumumuzca onaylanmak üzere fotokopisi,
• Diploma veya Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e devlet üzerinden
alınmış barkotlu mezuniyet belgesi (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce
tasdik edilebilir),
• Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (aslı ibraz
edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),
• KPSS sonuç belgesinin ÖSYM sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
• Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı
• Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı
• 2 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),
• Sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı sureti (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri
Belediyemizce tasdik edilebilir),
•Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Hangi pozisyona müracaat edeceğine dair başvuru dilekçesi. (Adaylar şartlarını sağladığı
yalnızca bir pozisyona başvuru yapabileceklerdir.)
Belirtilen başvuru tarihlerinde elektronik ortamda veya posta yoluyla yapılan başvurularda
fotokopisi gönderilen belgelerin aslının sınav tarihine kadar Belediyemize ibraz edilmesi
gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)
4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
• Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Adaylar, başvuru esnasında istenilen belgeleri ile birlikte 19/09/2023 – 22/09/2023 tarihleri
arasında (mesai saatleri 08:30-12.30 ile 13.30-17:30 içinde) Gerede Belediyesi İnsan
Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne (Kitirler Mah. Eski Hükümet Sok. No:2
Gerede/BOLU) şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaat ederek başvuru
sürecini tamamlayacaktır.
• Elektronik ortamda yapılan başvurulara istenilen belgeler eklenerek, başvuru tarihleri
içerisinde Belediyemizin [email protected] mail adresine başvuru yapabileceklerdir.
• Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular,
Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate
alınmayacaktır.
5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
• Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Belediyemiz tarafından adayların T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu
kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı
adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş pozisyon sayısının beş katı oranında aday
sözlü sınava çağrılacaktır.
•Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava
çağrılacaktır.
•Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile 27/09/2023 tarihinde
Kurumumuzun genel ağ sayfasında http://www.gerede.bel.tr adresinden ilan edilecektir.
•Gerede Belediyesine Sözleşmeli Personel Alımı, Başvuruları kabul edilip sınava çağırılan adaylara Belediyemizce düzenlenen ve adayların
kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi” adayların
başvuru formunun iletişim bilgileri bölümünde belirtmiş oldukları adresine gönderilecektir.
Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
• Başvuru formunda belirtilmiş olan adres tebligat adresi olup, hatalı adres bildirimleri
başvuranın sorumluluğundadır.
• Hatalı adres bildirimi sebebiyle postada oluşabilecek gecikmeler veya postanın
ulaşmamasından Belediyemiz sorumlu tutulamayacaktır.
• Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
Sözlü sınav 11/10/2023 tarihinde saat 10:00’da Kitirler Mah. Eski Hükümet Sok. No:2
Gerede/Bolu adresinde bulunan Gerede Belediye Başkanlığı Hizmet Binasının Meclis Toplantı
Salonunda yapılacaktır.
Sözlü sınav, aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir.
Personel alım işleminin diğer aşamaları yapılacak sınava ve sonuçlarına bağlı olduğundan
sınava katılmamaya yönelik olarak hiçbir mazeret kabul edilmeyecektir.
Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya
mazeretine binaen katılamayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sözlü sınav konuları;
1-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2-Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
3-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
4-Mahalli idarelerle ilgili Temel Mevzuat,
konuları ile pozisyon unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini
kapsar
7. SINAV DEĞERLENDİRME – SONUÇLARA İTİRAZ:
Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15’er
puan, pozisyon unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40
puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav
kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
Adayların atamaya esas başarı puanı; Belediyemiz tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile
KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet
adresinde ilan edilecektir.
Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana
öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak pozisyon sayısı
kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday
listeleri Belediyemizin internet adresinden ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı
tebligat yapılacaktır.
Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı pozisyonlardan, başarı
puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir
kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde
gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu
gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler
hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda
bulunulacaktır.
Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemizin internet adresinde
(http://www.gerede.bel.tr) ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir.
İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi
verilir.
İlan Olunur.
İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız.
Anlık Tüm İş İlanlarına Ulaşmak İçin Mobil Uygulamalarımızı İndirebilirsiniz.