Erciyes Üniversitesi 59 Personel Alımı

Erciyes Üniversitesi 59 Personel Alımı Faklı Meslek Dalında 59 Sözleşmeli Personel Alımı Yapılacaktır.

İLAN YAYIN TARİHİ : 14/09/2023
SON BAŞVURU TARİHİ : 28/09/2023

Erciyes Üniversitesi 59 Personel Alımı İçin Şartlar Nelerdir?

Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun
4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden ve özgelir
bütçesinden karşılanmak üzere; “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca
Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS
(B) grubu KPSSP93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı,
esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A. GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile
görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
5. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
6. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak,
başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7. 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans
düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 türünde geçerli en az altmış (60) puanı
bulunmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu pozisyonun puan türüne uygun olması
gerekmektedir.
8. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
9. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde
istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile
belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi
yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli
personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak.
10. Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı
mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali
olmamak.
11. Açık ve Kapalı alanlarda çalışmaya mani hali bulunmamak.
12. Üniversitemiz tüm hastanelerinde istihdam edilecek personelin (7/24 kesintisiz hizmet
sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve
radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere) nöbet usulü çalışma planları ile
gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu
açısından mani hali bulunmamak. (Atanmaya hak kazanan ve işe başlamak üzere müracaat eden
adaylardan, işe başlama evrakı olarak, kurumumuz İşyeri Sağlık ve Güvenlik (İSG) Birimi
tarafından düzenlenen İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu talep edilecektir. Bu aşamada kişilerin
hastanelerimizde yapılacak muayeneleri sonucu sağlık durumlarının aranılan şartlara uygun olup
olmadığı, başvurdukları kadro unvanı ile kurumumuzda görev yapmalarının uygunluğu tespit
edilecektir.)
13. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar
hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların
belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
14. Müracaat edecek adaylarda son başvuru tarihi (28/09/2023) itibariyle 35 (otuz beş)
yaşını bitirmemiş olmak şartı aranacaktır. (29/09/1988 ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)

B. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ

1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Erciyes Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe
Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi
üzerinden 14/09/2023-28/09/2023 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul
edilmeyecektir.
3. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla
pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler eDevlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan
başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut
ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları
gerekmektedir.
5. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında
duyurulacaktır.
6. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini
manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında eDevlet üzerinden yükleyeceklerdir.
7. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan
öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına
yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi”
alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.
8. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla
gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu
nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
9. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun
olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden,
başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak
talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar
sorumludur.
10. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu
kendilerine aittir.

C. İSTİHDAM EDİLECEK BİRİM VE İSTENİLEN BELGELER
1. BP01- BP02-BP03-BP04 Büro Personeli; Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı
birimlerinde istihdam edilecektir.
2. DP01 Destek Personeli; Üniversitemiz Ziraat Fakültesi bünyesinde istihdam edilecek
olup, aranılan niteliklerde belirtilen “Başvuru tarihi itibariyle Süt ve Süt Ürünleri Üretimi Yapan
Tesiste En Az 2 Yıl çalışmış olduğuna ilişkin Çalışma Belgesi ve SGK Hizmet Dökümü ve Gıda
Güvenliği Yönetim Sistemi Eğitim Sertifikası” Kariyer Kapısı Sistemi ek dosya bölümüne
yüklenecektir.
3. DP02 Destek Personeli; Üniversitemiz Tarımsal Araştırma ve Uygulama Merkezi
bünyesinde istihdam edilecek olup, aranılan niteliklerde belirtilen “Sürü Yönetimi Elemanı
Sertifikası” veya “Büyükbaş Hayvan Besiciliği Sertifikası” veya “Küçükbaş Hayvancılık
Sertifikası” Kariyer Kapısı Sistemi ek dosya bölümüne yüklenecektir.
4. DP03 Destek Personeli; Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde istihdam
edilecek olup, başvuru esnasında adaylar Milli Eğitim Bakanlığı onaylı veya Yükseköğretim
Kurumlarının Sürekli Eğitim Merkezleri tarafından verilen “Hijyen” Sertifikası veya “Kurs
Bitirme Belgesi” Kariyer Kapısı Sistemi ek dosya bölümüne yüklenecektir.
5. DP04 Destek Personeli; Üniversitemiz Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığı bünyesinde
istihdam edilecek olup, aranılan niteliklerde belirtilen Milli Eğitim Bakanlığı onaylı
“Bahçıvanlık” veya “Peyzaj Bahçıvanlığı” sertifikası, Kurs Bitirme Belgesi veya bu alanların
birinden Ustalık Belgesi Kariyer Kapısı Sistemi ek dosya bölümüne yüklenecektir.
6. DP05 Destek Personeli; Üniversitemiz Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
bünyesinde istihdam edilecek olup, aranılan niteliklerde belirtilen Milli Eğitim Bakanlığı onaylı
“Aşçı” Sertifikası, Kurs Bitirme Belgesi, Ustalık Belgelerinden biri veya Mesleki Yeterlilik
Kurumundan onaylı “Aşçı” Mesleki Yeterlilik Belgesi Kariyer Kapısı Sistemi ek dosya bölümüne
yüklenecektir.
7. DP06 Destek Personeli; Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi
bünyesinde istihdam edilecek olup, aranılan niteliklerde belirtilen Mobilya döşemeciliği dalında
kalfalık veya ustalık belgesini ve/veya mobilya döşemeciliği alanında en az 3 yıl çalıştığına ilişkin
çalışma belgesi ve/veya SGK hizmet dökümünü (Meslek Kodu: 7534.11/ 7534.03/ 3432.04/
7534.10 kodundan biri ile belgelendirilecektir.) Kariyer Kapısı Sistemi ek dosya bölümüne
yüklenecektir.
8. DP07 Destek Personeli; Üniversitemiz Veteriner Fakültesi ve Veteriner Fakültesine
bağlı Hayvan Hastanesi bünyesinde istihdam edilecektir. Aranılan niteliklerde belirtilen Milli
Eğitim Bakanlığı onaylı veya Yükseköğretim Kurumlarının Sürekli Eğitim Merkezleri tarafından
verilen “Hijyen” sertifikası Kariyer Kapısı Sistemi ek dosya bölümüne yüklenecektir.
9. DS01 ve DS02 Diğer Sağlık Personeli, FZ01 Fizyoterapist, H01 ve H02 Hemşire,
LB01 Laborant, ST01 ve ST02 Sağlık Teknikeri; Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezi bünyesinde istihdam edilecektir.
10. PS01 Psikolog; Üniversitemiz Kariyer Yönlendirme ve Bilgilendirme Merkezinde
istihdam edilecektir.
11. TK01 Tekniker; Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde
istihdam edilecek olup, aranılan niteliklerde belirtilen Mezuniyetinden sonra kamu kurumu
ve/veya özel kuruluşlar bünyesinde en az 5 (beş) yıl bilgisayar programcısı olarak görev yapmış
olmak ve çalışılan süre kadar sigorta primi yatırılmış olmak şartına ilişkin çalışma belgesi ve
SGK hizmet dökümü, en az 120 saatlik “Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri Kullanım’’ sertifikası
ve en az 80 saatlik “Yoğun Bakım Bilgi Yönetim Sistemi Entegrasyon Uygulamaları” sertifikası
Kariyer Kapısı Sistemi ek dosya bölümüne yüklenecektir.
12. ST03 Sağlık Teknikeri; Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesi bünyesinde istihdam
edilecektir.
13. ST04 Sağlık Teknikeri; Üniversitemiz Veteriner Fakültesi ve Veteriner Fakültesine
bağlı Hayvan Hastanesi bünyesinde istihdam edilecektir.
14. TK02 Tekniker; Üniversitemiz Yapı İşleri Teknik Daire Başkanlığı bünyesinde
istihdam edilecektir.
15. Destek Personeli unvanı kapsamında istihdam edilecek kişiler; Üniversitemiz
birimlerinin hizmet sunumu alanına göre ve açık-kapalı alanların temizliği, basit bakım ve
onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, dağıtım ve
taşıma gibi hizmetlerde çalıştırılacaktır.
16. DP02, DP06 ve DP07 nitelik kodlu Destek Personeli unvanları için hizmet içeriği
fiziki güç gerektirdiğinden cinsiyeti erkek olmak şartı aranmaktadır.
17. Sertifika şartı bulunan destek personeli unvanları için; ilgili ilanda istenilen sertifika
alanından mezun olan adaylarda sertifika şartı aranmayacaktır.
18. Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde istihdam edilecek tüm adaylarda
“Ameliyathane, yoğun bakım ve diğer birimlerde vardiyalı olarak çalışmaya, nöbet tutmaya;
sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.” şartı aranacak olup,
durumunu yerleştirilmesi halinde sağlık raporu ile belgelendirmesi talep edilecektir.
19. İlgili tüm pozisyonlarda atanacak adaylar atamalarının yapılmasına müteakip
Üniversitemizin ilgili birimlerinde görevlendirilecektir. İhtiyaç halinde personel planlamaları
dâhilinde ilgili mevzuat uyarınca farklı birimlerde de görevlendirilebileceklerdir.
20. DP02 ve DP07 Destek Personeli unvanları için atanmaya hak kazanan adaylardan
göreve başlama esnasında hayvan bakımı ve temizliği ve hayvan barınakları temizliği
hizmetlerinde açık ve kapalı alanlarda görev yapmaya engel herhangi bir sağlık sorunu
bulunmadığı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmadığına dair beyan alınacaktır.

Reklam

D.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup
olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda
belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2. Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B)
grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas
alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday
sayısının 1 (Bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için
gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Erciyes Üniversitesi resmi internet
sayfasında www.erciyes.edu.tr son başvuru tarihini takip eden bir (1) ay içerisinde yayımlanacak
olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak
başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek
adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde
mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik
tanınacaktır. Ayrıca, adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden
ulaşabilecektir.
5. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek
başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile
bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir
hak iddia edemeyecektir.
6. Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu
veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme
yapılmış olsa dahi feshedilir.
7. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet
sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri
bir (1) ay içerisinde feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar,
yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler
hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
8. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
9. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe
alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması,
işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde
hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
10. Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya
yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların yerleştirilmesine müteakip istenilecektir.

E. İLETİŞİM:
Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak, Erciyes Üniversitesi Personel Daire
Başkanlığı’nın aşağıda belirtilen iletişim kanallarından bilgi alabileceklerdir.
İletişim Kanalları (Tel: 0352 207 66 66 Dâhili: 10603-10604-10616) (e-Posta:
[email protected])

F. DİĞER HUSUSLAR:
1. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin
başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2. Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve
ilan iptali yapılabilir.
3. Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi
ertelenebilecektir.
9259/1-1

Reklam

İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız.

Advertisement. Scroll to continue reading.