Bursa Uludağ Üniversitesi Bilişim Uzmanı Alımı

Bursa Uludağ Üniversitesi Bilişim Uzmanı Alımı Yapılacaktır.

Bursa Uludağ Üniversitesi Bilişim Uzmanı Alımı İçin Şartlar Nelerdir?

Bursa Uludağ Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ıncı
maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “ Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi
İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8’inci maddesi uyarınca, yazılı sınav
sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 5 (beş) Sözleşmeli Bilişim Uzmanı alınacaktır.
2022 KPSS (P3) puanının % 70’i (yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın % 30’unun (otuz) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alan
adaydan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday, Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek olan yazılı sınava çağrılacaktır.
KPSS 2022 (P3) puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS (P3) puanı 70 (yetmiş), geçerlilik süresi dolmuş, yabancı dil puanı olmayan veya
belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Yapılacak yazılı sınav sonucunda iş tanım kontenjanına göre sözleşmeli
bilişim personeli istihdam edilecektir. 

BAŞVURU ŞARTLARI
1. GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik
mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri
fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi
konusunda en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya
aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal
güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır).
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf veya erteletmiş
ya da yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
f) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller
Hakkında Yönetmelik’te yer alan hükümleri kabul etmek,
g) Yoğun iş ortamında grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
h) Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
i) Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
j) Mevcut projelere/yazılımlara hızla adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak.
k) Sosyal Güvenlik Kurumundan herhangi bir emeklilik veya yaşlılık aylığı alıyor olmamak.
l) Her aday ilan edilen kadro pozisyonlarından yalnızca birine başvuruda bulunabilir.

2. ÖZEL ŞARTLAR
KIDEMLİ YAZILIM UZMANI (2 Kişi) (Katsayı Tavanı 3 Katına Kadar)
1) Bilgisayar programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
2) Nesneye yönelik programlama tecrübesi olmak.
3) .NET Framework kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmak.
4) .Net Core ve Web Api teknolojilerinde tecrübe sahibi olmak.
5) HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak ve geliştirme yapabilmek.
6) Microsoft SQL veya açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmak.
7) Entity Framework ve Linq konularında deneyimli olmak.
8) T- SQL programlama bilgisine sahip olmak.
9) Bellek yönetimi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmak ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale
edebilme yeteneğine sahip olmak.
10) Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmak.
11) Modüler ve çok katmanlı mimariye hakim olmak.
12) Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmak.
13) Yazılım Geliştirme Süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
14) Üniversite Bilgi Sistemlerinden Elektronik Belge Yönetim Sistemi, Öğrenci Otomasyon Sistemi, Uzaktan eğitim Sistemi, Personel Otomasyon
Sistemi alanlarından en az bir tanesinde yazılım geliştirmede tecrübeli olması ve belgelemesi tercih sebebidir.
Java programlama dilini bilmesi tercih sebebidir.

MOBİL UYGULAMA GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi) (Katsayı Tavanı 2 Katına Kadar)
1) Bilgisayar programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
2) Mobil programlama dili bilmek ve Hybrid mobil uygulama (Android, IOS) geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak.
3) App Store ye Google Play Store üzerinde uygulama dağıtımı konusunda deneyimli olmak.
4) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde en az 70.000 kullanıcılı, yoğun trafik alan ve güncel uygulama marketlerinde (Google Play Store, Apple
AppStore) yayında olan mobil uygulama projesi geliştirmiş olmak (App store ve Google Play de bulunan indirme sayıları ve veriler dikkate alınacaktır).
5) SOAP/REST mimarisindeki web servisler, web apiler, JSON/XML veri alışverişi protokollerine hâkim olmak.
6) MsSQL, MySQL, PosgreSQL veri tabanlarından biri konusunda deneyimli olmak.
7) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konularında tecrübeli olmak.
8) Android ve iOS frameworkleri ve API’leri konularında bilgi sahibi olmak ve ilgili işletim sistemlerinde Push Notification, Firebase, konularında
bilgi sahibi olmak
9) Figma, Photoshop, Sketch vb. yazılımlar üzerinde yapılan mock-up tasarımları sorunsuz bir şekilde mobil ortama aktarabilmek ve Güncel UX/UI
trendleri, teknikleri ve teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olmak.
10) Yazılım Versiyon Kontrol Sistemleri (Azure DevOps, TFS, Git, Github vb.) kullanmış olmak.
11) Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında uzman olmak ve ayrıca tasarım kalıplarını etkin olarak kullanabilmek
12) Web programlama ve web tabanlı programların mobil platformlara api üzerinden entegrasyonu konusunda tecrübeli olmak ve proje geliştirmiş
olmak
13) Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.
YAZILIM UZMANI (2 Kişi) (Katsayı Tavanı 2 Katına Kadar)
1) Nesneye yönelik programlama tecrübesi olmak.
2) NET Framework kütüphanelerinde tecrübe sahibi olmak.
3) .Net Core ve Web Api teknolojilerinde tecrübe sahibi olmak.
4) Microsoft SQL veya açık kaynak kodlu veri tabanları konusunda tecrübe sahibi olmak.
5) Modüler ve çok katmanlı mimariye hakim olmak.
6) Güvenli yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmak.
7) Yazılım Geliştirme Süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
8) Üniversite Bilgi Sistemlerinde tecrübeli olması tercih sebebidir.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ  

BAŞVURULAR ( 6 Ekim – 20 Ekim) 2023

Başvurular; bu ilanımızın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren son müracaat tarihi olan 20/10/2023 Cuma günü mesai bitimine (17:00)
kadar https://www.uludag.edu.tr ve https://uludag.edu.tr/personel adresinde yer alan Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formu’nun eksiksiz ve doğru bir
şekilde doldurulmasından sonra son 6 (altı) ay içinde çekilmiş fotoğraf yapıştırılarak ve imzalanarak aşağıda sayılan belgelerle birlikte “Bursa Uludağ
Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Görükle Yerleşkesi Nilüfer/Bursa” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak
şekilde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Son başvuru tarihinden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1) Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formu (Üniversitemizin internet sayfasından temin edilecektir)
2) İki adet vesikalık fotoğraf
3) Özgeçmiş belgesi
4) Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı fotokopisi
5) Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya e-Devletten alınacak mezuniyet belgesi. Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi
Üniversitemizce onaylanacaktır. (Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği)
6) GENEL ve ÖZEL ŞARTLAR‘da istenilen tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler (Mesleki tecrübe sürelerinde, lisans mezuniyeti sonrasındaki
hizmetler dikkate alınacaktır)
7) Kıdemli Yazılım Uzmanı ve Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı ilanlarında ÖZEL ŞARTLAR başlığının (1.) maddesinde belirtilen en az iki
güncel programlama dilini bildiğine dair belge (Onaylı transkript, sertifika gibi belgeler).
8) 2022 KPSS (P3) puanını gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç belgesi. (KPSS (P3) puanı olmayan veya belge ibraz edemeyen
adayın KPSS (P3) puanı 70 (Yetmiş) olarak değerlendirilecektir)
9) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan yabancı dil sınavlarından ve
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belgenin aslı veya onaylı sureti (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi
Kurumumuzca onaylanacaktır) (Geçerlilik süresi dolmuş, belgesi olmayan veya belge ibraz edemeyen bilişim personeli adayının yabancı dil puanı 0 (sıfır)
olarak dikkate alınacaktır).
10) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge
11) Adli Sicil kaydı (e-Devletten alınabilir)
12) Her bir pozisyon için tecrübe veya deneyimi gösteren sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler.
Şahsen başvuruda bulunacak adaylar başvuru belgelerini, asıllarını ibraz etmek şartıyla Üniversitemizde onaylatabilecektir. Gerçeğe aykırı belge
verilmesi ya da beyanda bulunulması durumunda ilgililer hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, idare tarafından
kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Genel ve Özel şartları taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan 2022 KPSS (P3) puanının % 70’i (yetmiş) ile yabancı dil puanının
% 30’u (otuz) toplamı esas alınarak sözleşme yapılacak her pozisyon için ayrı başarı listesi oluşturulacaktır.
Başarı listesine göre en yüksek puan alan adaydan başlanarak sözleşme yapılacak her pozisyon sayısının 10 (on) katı kadar aday yazılı sınava
çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Yazılı
sınava girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.uludag.edu.tr ve https://uludag.edu.tr/personel adresinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim
veya tebligat yapılmayacaktır.

SINAV ŞEKLİ VE KONULARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav yazılı şeklinde yapılacaktır.
Sınav, kadro pozisyonlarına uygun olarak yukarıdaki genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konuları içerecek şekilde hazırlanacaktır.
Sınav tarihi, yer ve saati başvurular değerlendirildikten sonra https://www.uludag.edu.tr ve https://uludag.edu.tr/personel sitesinde ilan edilecektir.
Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport)
yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.

DEĞERLENDİRME ŞEKLİ
Sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Sınavda en az 70 (yetmiş) ve üzeri puan alanlar başarılı sayılarak kontenjan sayısı kadar
aday başarı derecelerine göre asıl ve yedek olarak sıralanacaktır.

SINAV SONUÇLARININ İLANI
Sınav sonucunda başarılı olanlar asıl ve yedek aday şeklinde sınav tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde https://www.uludag.edu.tr ve
https://uludag.edu.tr/personel sitesinde ilan edilecektir.
Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri
yapılmış bile olsa iptal edilir. Üniversitemiz bu kişiler hakkında gerekli yasal işlem yapma hakkına sahiptir.
ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücreti
tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurumumuz tavan ücretin altında sözleşme
düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Sözleşmeli Bilişim Personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi uyarınca sözleşme
ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai, vs.) başkaca bir ödeme yapılamaz.
Başvurularla İlgili İrtibat
Personel Daire Başkanlığı : +90 (224) 294 01 00 [email protected]
Teknik Detaylarla İlgili İrtibat
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı : +90 (224) 294 05 00 [email protected]
Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü duyurulacak sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma ve yayımlanan ilanı her aşamasında
gerekçesiz olarak iptal etme hakkını saklı tutar. Üniversite internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
10068/1/1-1 

İlan Metnine Bakmak İçin Tıklayınız .

*Kamu 7/24 Dikkatinize Sunar ***

   WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.

WEB SİTEMİDEKİ TÜM 

İŞKUR İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.  

WEB SİTEMİDEKİ TÜM  

belediye  İŞ İLANLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.

   WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

MEMUR ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ. 

WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

KAMU PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.

 WEB SİTEMİZDEKİ TÜM 

ASKERİ PERSONEL ALIMLARINA BAKMAK İÇİN 

TIKLAYINIZ.    

İLAN İLE İLGİLİ SORMAK İSTEDİKLERİNİZ Mİ VAR…? YORUM ALANINA MERAK ETTİĞİNİZ KONULARI YAZIN. SİZLERE EN KISA SÜREDE SORULARINIZ İLE İLGİLİ DÖNÜŞ YAPILACAKTIR.