Bursa Teknik Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı

Bursa Teknik Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı Açıklandı. Avukat Alımı, Mimar Alımı, Mühendis Alımı, Büro Personeli Alımı, Programcı Alımı, Tekniker Alımı, (Peyzaj (Bilgisayar), Şoför Alımı, Bahçıvan Alımı

Bursa Teknik Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı İçin Meslek Dalları Nelerdir?  

Avukat Alımı 

Mimar Alımı  

Mühendis Alımı

Büro Personeli Alımı

Programcı Alımı

Tekniker Alımı, (Peyzaj) (Bilgisayar) 

Şoför Alımı

Bahçıvan Alımı  

BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER NELERDİR? 

3.1. Sözleşmeli personel pozisyonlarına müracaat edecek adaylardan istenilen belgeler;
– Başvuru formu,
– 2020 KPSS sonuç belgesi,
– 2 (iki) adet fotoğraf (Bir adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır)
– Adli sicil belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
– Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve B Sınıfı ehliyet (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)
– Sertifika veya belge istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti,
– Askerlik durum belgesi (Erkek Adaylar için, e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir.)
– Nüfus cüzdan sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
– Diploma veya mezuniyet belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
– Avukatlık ruhsatnamesi, (Avukat kadrosu için)
– İngilizceden en az (D) düzeyinde Yabancı Dil Belgesi (Programcı kadrosu için)
– E sınıfı ehliyet- SRC2 ve SRC4 belgeleri ile psikoteknik belgesinin aslı veya onaylı sureti (Şoför kadrosu
için)
– Başvuru süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla beden kitle endeksini gösterir belge (koruma ve güvenlik
görevlisi pozisyonları için)

 GENEL ŞARTLAR NELERDİR?

4.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak zorunludur.
4.2. Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
4.3. Lisans mezunları için 2020 KPSS P3, Önlisans mezunları için 2020 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları
için ise 2020 KPSS P94 puanına sahip olmak.

4.4. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin
(b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle
kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi
halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel
pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak
kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı
istenecektir.)
4.5. Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları
gerekmektedir.
4.6. Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla
ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları iptal edilecektir.
4.7. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını
gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
4.8.Programcı kadrosu için; Yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dilinde öğretim yapan üniversitelerden lisans
düzeyinde mezun olmak veya yurtiçinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan
ülkelerde İngilizce dilinde yüksek lisans veya doktora yapmış olmak (Bu şekilde başvuranların puanlama
kriterleri ve ücret kriterlerinin değerlendirilmesinde İngilizce dil düzeyi “D” olarak kabul edilecektir) veya
yabancı dil Bilgisi seviye tespit sınavından (YDS) İngilizceden en az (D) düzeyinde puan almış olmak ya da
YDS dışındaki İngilizce dil sınavlarında YDS (D) düzeyine eşdeğer Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
(ÖSYM) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen puanları almış olmak. (Yabancı dil sınav sonuç belgelerinin
eşdeğerlikleri ve geçerlilik süresi ile ilgili ÖSYM’nin, bu ilanın son başvuru tarihi itibarıyla geçerli olan
“Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri” hakkındaki kararı esas alınacaktır.)

BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ NEDİR?

 Başvuru Takvimi
Başvuru başlangıç tarihi 01 Mart 2022 Salı
Son başvuru tarihi 15 Mart 2022 Salı ( Mesai saati bitimi 17.00)
Başvuru sonuçlarını açıklama tarihi 25 Mart 2022 Cuma
Sonuçların ilan edileceği internet sitesi https://www.btu.edu.tr/
Kazanan adayların en son evrak teslim tarihi 11 Nisan 2022 Pazartesi (Mesai saati bitimi 17.00)
Üniversitemiz zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Bursa Teknik Üniversitesine Sözleşmeli Personel Alımı BAŞVURU KILAVUZUNDAKİ TÜM BİLGİLERE ULAŞMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ.