Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Yapılacaktır. Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır. Aşağıdaki ilan yazımız içindeki İŞKUR linkten üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilirsiniz. Başvurular 6 mart 10 Mart 2023 Tarihi Arasında

Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Üniversitemiz hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere; 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, “Kamu Kurum ve
Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ile
“Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak
Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik” hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile 2 eski hükümlü
veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan (TMY) sürekli işçi alımı
yapılacaktır. Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı,

Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, İçin Şartlar Nelerdir ?

1-) Temizlik İşçisi, Hakkında Nitelikler

Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, En az İlköğretim, en çok Ortaöğretim (Lise ve Dengi) mezunu olmak.
1.Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş
olmak, 35 yaşından gün almamış olmak.
2. Üniversitemizin tüm birimlerinde Temizlik
Görevlisi olarak çalışmasına engel olacak sağlık
sorunu olmamak.
3. Üniversite bünyesinde iç ve dış mekanda
vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu
olmamak.
4. Askerlikle ilişiği bulunmamak.

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE

1. GENEL ŞARTLAR

1- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe
Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, İlan başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak, 35 yaşından gün almamış olmak.
(06.03.2023 tarihi itibariyle 06.03.1989 tarihi ve sonrası doğumlu olmak.)
3- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Başvuru yapacak adayların, affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal
düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı
suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak.
4-Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak
Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski
hükümlü belgesi veya (ğ) bendinde belirtilen sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını
gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirmek.
5- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Kamu haklarından mahrum olmamak.
6- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden ihraç
edilmemiş olmak.
7- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapılmış, tecilli veya muaf olmak).
8- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Son başvuru tarihi itibariyle belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
9- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor
olmak.
10- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Arşiv Araştırması sonucu olumlu sonuçlanmak.
11- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin
birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
12- Bayburt Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alımı, Bayburt il sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.
13-Her aday, Türkiye İş Kurumunda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna başvuru
yapabilecektir.
14-Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
15-İlan edilen işçi kadrolarına en az ilköğretim en çok ortaöğretim (lise veya dengi) mezunu
başvuruları kabul edilecek olup, ön lisans ve lisans mezunlarının başvurulan kabul
edilmeyecektir.

2. TEMİZLİK GÖREVLİSİ (ESKİ HÜKÜMLÜ /TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN) İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

1. Eski hükümlü: Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve
bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve
casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza
süresine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni
kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden
cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten
yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendirenleri ifade eder.

2. Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan: 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı
Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri
Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713
sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri
sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede
yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirenleri ifade eder.

3. Üniversitemiz birimlerinde temizlik hizmeti, taşıma, kaldırma, istifleme, çevre temizliği ve
benzeri işleri yapacaktır.

3. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 06/03/2023 – 10/03/2023 tarihleri arasında Türkiye İş
Kurumu (İŞKUR) internet adresinden elektronik (online) veya alo 170 çağrı merkezinden
başvuru yapabilirler.
Çalışma Adresi: Bayburt Üniversitesi Rektörlüğü
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri: Bayburt Merkez ve İlçeleri

İŞKUR ÜZERİNDEN İLANA NASIL BAŞVURU YAPILABİLİR ?

İŞKUR İş İlanı Linki: https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx

Yukarıda verilen iş ilanı linkine tıklayınız. Bayburt Üniversitesi Yazınız çıkan ilanlara e- devlet şifresini ve ya şifrenizi girerekten başvuru yapabilirsiniz. Başvurular 6 mart 10 Mart 2023 Tarihi Arasında

Reklam

Advertisement. Scroll to continue reading.

4. KURA İŞLEMLERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

Başvuru listesinin İŞKUR tarafından Üniversitemize gönderilmesine müteakip sınava alınacak
asıl ve yedek listeler kura ile belirlenecektir. Sınava alınacak adayların listesi; İŞKUR’un
gönderdiği ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas
alınmak suretiyle münhal kadronun dört katı asıl ve dört katı yedek, öncelik hakkına sahip
olarak başvuranların tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle de münhal kadronun
dört katı asıl ve dört katı yedek olarak noter huzurunda kura ile belirlenecektir. Kura çekimi
https://www.youtube.com/bayburtedutrr adresinden canlı olarak yayımlanacaktır.
Kura tarihi, saati ve yeri ile ilgili herhangi bir değişiklik olması durumunda yeni kura bilgileri
https://www.bayburt.edu.tr/ internet adresinde duyurulacaktır.
Kura sonucu belirlenen adaylar (https://www.bayburt.edu.tr/) internet adresinde ilan edilecek
olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

5. KURA İŞLEMİ SONUCUNDA SINAVA GİRMEYE HAK KAZANAN ASİL ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER , TESLİM TARİHİ VE YERİ

1. İstenen Belgeler, belge teslim tarihi ve yeri, Üniversitemiz www.bayburt.edu.tr adresinden
adaylara duyurulacaktır.
2. Durumlarını belgeleyemeyenler, yanlış beyanda bulunanlar ve eksik belge getirenler
listelerden çıkarılacak ve yerlerine sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilecektir.

6. SÖZLÜ SINAV, SINAV TARİHİ VE YERİ

1. Kura sonucunda belirlenen adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 17 inci maddesi gereğince
Üniversitemizce sözlü sınava tabi tutulacaklardır.
2. Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi
Üniversitemiz www.bayburt.edu.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
3. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.

Advertisement. Scroll to continue reading.

7. SÖZLÜ SINAV, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, NİHAİ SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

1. Sözlü sınav, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin mesleki bilgi ve becerilerden,
yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim
düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.
2. Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde belirtilen sürede istenilen belgeleri teslim etmeyen
veya eksik teslim eden aday sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. İlan edilen sınav tarihinde
sınava katılmayan aday, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
3. Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup, adayların
atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir. Ancak,
başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının aynı olması halinde
diplomaları esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de
aynı olması halinde mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana öncelik verilerek en
yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.
4. İlan edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların sınav yeri, sınav tarihi, sınav
sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile diğer her türlü duyurular Üniversitemiz internet
adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan
tebligat yerine geçecektir.

Reklam

8. ATAMA İŞLEMLERİ

1. Sınav kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle kadro sayısı kadar asıl
ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınavda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe
başlamayanlar ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların ve
deneme süresi içerisinde işten ayrılanların yerine yedek listenin ilk sırasından başlamak
suretiyle atama yapılabilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde
istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
2. Deneme süresi iki ay olup, bu süre içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.
3. Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adayların Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına
müteakip göreve başlamaları sağlanacaktır.