Reklam

Bartın Üniversitesi Personel Alımı

Bartın Üniversitesi 16 Personel Alımı Yapacağını Açıkladı. Detaylar Yazdığımız İlgili Haberdedir.

Reklam

Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Yapılacaktır.

Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek
üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2 nci
maddesinin (b) fıkrasına göre 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle Sözleşmeli Personel alınacaktır.

Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Alınacak Meslek Dalları Nelerdir? 

  • Büro Personeli,
  • Destek Personeli,
  • Destek Personeli (Şoför),
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi,
  • Mühendis,
  • Teknisyen,

Bartın Üniversitesi Personel Alımı, İçin Şartlar Nelerdir? 

1- GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
1.2.7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
1.3.2020-KPSS lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puanına sahip olmak.

Reklam

2- BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

2.1.Başvuru ve Değerlendirme Takvimi

Bartın Üniversitesi Personel Alımı,

Advertisement. Scroll to continue reading.

2.2.Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri

– Adayların başvuru formu ve ilanda başvuracakları pozisyon için istenilen belgeleri eksiksiz şekilde müracaat süresi içerisinde Üniversitemiz Personel
Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri veya posta yoluyla göndermeleri gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan, eksik belgeli başvurulardan veya postada
meydana gelen gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
– Posta yoluyla başvuru yapacak olan adaylar “BARTIN ÜNİVERSİTESİ AĞDACI YERLEŞKESİ REKTÖRLÜK BİNASI PERSONEL DAİRE
BAŞKANLIĞI MERKEZ/BARTIN” adresine evraklarını gönderecektir.
– Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (378) 223 50 24, 0 (378) 223 50 18 ve 0 (378) 223 50 33 telefon numaraları, [email protected] adresi
ile Whatsapp İletişim hattından yardım alabilecektir.

 

Advertisement. Scroll to continue reading.

3- İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER

A-) Büro Personeli Hakkında Nitelikler

  • Lisans
  • – Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü lisans mezunu olmak.
    – 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış
    olmak
  • İşletme, İktisat, Ekonometri, Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi veya
    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü lisans mezunu olmak.
    – 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış
    olmak.
  • – Üniversitemiz birimlerinin büro hizmetlerini yerine getirmek üzere
    Rektörlük tarafından farklı birimlerde görevlendirilecektir.

 

B-) Destek Personeli (Erkek) Hakkında Nitelikler

  • Lise ve Dengi
  • – 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak.
    – Lise ve dengi mezunu olmak.
    – Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve
    benzeri engelleri bulunmamak.
    – Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
    – 1 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olmak.
  • Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.
    – Üniversitemiz Genel Sekreterliğine bağlı İdari ve Mali İşler Daire
    Başkanlığı tarafından farklı yerleşkelerde (Ulus ve Kurucaşile ilçeleri
    dâhil) temizlik hizmetlerinde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir.
    – İlgililerin görevleri;
    – Kapalı mekânların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve
    çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak,
    – Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    – Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer
    petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek,
    – Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile
    yıkamak,
    Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek,
    – Aynaları ve muslukları silmek,
    – Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak,
    – Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe
    tamamlamak ve kontrol formunu paraflamak,
    – Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak,
    yükleme ve boşaltma işlerini yapmak,
    – Temizlik hizmeti ile ilgili iş ve işlerini Üniversitemiz “Genel Temizlik
    Hizmeti ve Uygulama Esasları”na göre yapmak,
    – Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı,
    budama, sulama işlemlerini yürütmek,
    Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak,
    – Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak bina
    yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.

C-) Destek Personeli (Kadın) Hakkında Nitelikler

  • Lise ve Dengi
  • Bartın Üniversitesi Personel Alımı,  2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak.
    – Lise ve dengi mezunu olmak.
    – Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve
    benzeri engelleri bulunmamak.
    – 1 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olmak
  • Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.
    – Üniversitemiz Genel Sekreterliğine bağlı İdari ve Mali İşler Daire
    Başkanlığı tarafından farklı yerleşkelerde (Ulus ve Kurucaşile ilçeleri
    dâhil) temizlik hizmetlerinde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir.
    -İlgililerin görevleri;
    – Kapalı mekânların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve
    çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak,
    – Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    – Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer
    petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek,
    – Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile
    yıkamak,
    – Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek,
    – Aynaları ve muslukları silmek,
    – Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak,
    – Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe
    tamamlamak ve kontrol formunu paraflamak,
    – Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak,
    yükleme ve boşaltma işlerini yapmak,
    – Temizlik hizmeti ile ilgili iş ve işlerini Üniversitemiz “Genel Temizlik
    Hizmeti ve Uygulama Esasları”na göre yapmak,
    – Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı,
    budama, sulama işlemlerini yürütmek,
    – Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak,
    – Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak bina
    yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.

 

Reklam

D-) Destek Personeli (Erkek) (Şoför) Hakkında Nitelikler

  • Lise ve Dengi
  • – 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P94 puanına sahip olmak.
    – Lise ve dengi mezunu olmak.
    – Şoförlük görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri
    durumu bulunmamak.
    – Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
    – C ve D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. (Eski E sürücü belgesi)
    – Belgelendirmek kaydıyla en az 1 (bir) yıl otobüs şoförü olarak çalışmış
    olmak. (Adaylar otobüs şoförü olarak çalışma şartına dair resmi/özel
    kuruluşlardan alacakları belgeyi meslek kodunu (Otobüs Kaptanı meslek
    kodu 8331.03 yazmak kaydıyla) gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte
    aslı veya onaylı suret olarak teslim edecektir.)
    – SRC-2 VE SRC-4 Belgesine sahip olmak.
    – Psikoteknik belgesine sahip olmak.
    – 1 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olmak.
  • – Üniversitemiz Genel Sekreterliğine bağlı İdari ve Mali İşler Daire
    Başkanlığı tarafından farklı yerleşkelerde (Ulus ve Kurucaşile ilçeleri
    dâhil) ulaşım hizmetlerinde görevlendirilecektir.
    – “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Ek 6 ncı
    maddesinin (a) fıkrası uyarınca; göreve alınmaya hak kazandıktan sonra
    Otobüs Kaptanlığı konusunda tecrübe şartını taşımadığı anlaşılanların
    sözleşmeleri tek taraflı feshedilecektir.

E-) Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) Hakkında Nitelikler

  • Ön Lisans
  • Bartın Üniversitesi Personel Alımı, 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 50 puan almış
    olmak.
    – Güvenlik, Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik, Kamu Güvenliği
    ve Asayişin Sağlanması veya Özel Güvenlik ve Koruma ön lisans
    programından mezun olmak,
    – İlana son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ise ibraz tarihi itibarıyla
    geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik
    kartına sahip olmak,
    – 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair
    Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak ve vardiyalı
    çalışmaya engel durumu bulunmamak,
    – Askerliğini yapmış veya muaf olmak,
    – 170 cm’den kısa olmamak,
    – Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı
    bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme
    kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri
    engeller bulunmamak,
    – Vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak,
    – Belgelendirmek kaydıyla beden kitle endeksi 18 (dâhil) ile 27 (dâhil)
    arasında olmak.
    – 1 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olmak.
  • Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.
    – Üniversitemiz Genel Sekreterliğine bağlı Koruma ve Güvenlik Şube
    Müdürlüğü tarafından farklı yerleşkelerde (Ulus ve Kurucaşile ilçeleri
    dâhil) ihtiyaca binaen görevlendirilecektir.

F-) Mühendis (Erkek/Kadın) Hakkında Nitelikler

  • Lisans
  • Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Gıda Mühendisliği Bölümü lisans programından mezun olmak.
    – Belgelendirmek kaydıyla en az 2 (iki) yıl toplu beslenme sistemleri
    uygulayan işletme veya kurumlarda çalışmış olmak. (Adaylar Gıda
    Mühendisi olarak çalışma şartına dair resmi/özel kuruluşlardan alacakları
    belgeyi meslek kodunu (Gıda Mühendisliği meslek kodu 2141.13 yazmak
    kaydıyla) gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte aslı veya onaylı suret
    olarak teslim edecektir.)
    – 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış
    olmak.
    – 1 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olmak
  • – Üniversitemiz Genel Sekreterliğine bağlı Sağlık Kültür ve Spor Daire
    Başkanlığı tarafından yürütülen Yemekhane ve kantin hizmetlerinin
    denetiminde ve ihale süreçlerinde görevlendirilecektir.

G-) Teknisyen (Erkek) Hakkında Nitelikler

  • Lise ve Dengi
  • Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı; Elektrik
    Tesisatları ve Pano Montörlüğü, Elektrik Tesisatları ve Dağıtımı Dallarının
    birinden mezun olmak.
    – Belgelendirmek kaydıyla alanında en az 2 (iki) yıl mesleki tecrübeye
    sahip olmak. (Adaylar Elektrik Teknisyeni olarak çalışma şartına dair
    resmi/özel kuruluşlardan alacakları belgeyi meslek kodunu gösterir SGK
    hizmet dökümüyle birlikte aslı veya onaylı suret olarak teslim edecektir.)
    – EKAT belgesine sahip olmak.
    – Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
    – 1 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olmak.
  • – Üniversitemiz Genel Sekreterliğine bağlı Yapı İşleri ve Teknik Daire
    Başkanlığı tarafından farklı yerleşkelerde (Ulus ve Kurucaşile ilçeleri
    dâhil) Elektrik ile ilgili bakım-onarım hizmetlerinde görevlendirilecektir

4- BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

4.1. Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;
– Eksiksiz doldurulmuş Başvuru Formu,
– Özgeçmiş,

– 2020 KPSS Sonuç Belgesi,
– 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır)
– Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
– Güvenlik personeli için geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,
– Tecrübe istenilen pozisyonlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde
alınmış iş deneyim belgesi (Islak imzalı olarak başvuru formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilecektir.
SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması şarttır.)
– Sertifika/Belge istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti,
– Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
– Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
– Diploma veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
– Ehliyet istenilen pozisyon için sürücü belgesi,
– Başvuru süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla güvenlik görevlisi pozisyonları için beden kitle endeksini gösterir belgenin aslı (resmi veya özel
sağlık kuruluşlarından/merkezlerinden başvuru süresi içerisinde alınan belgede boy uzunluğu ile beden kitle endeksi açıkça belirtilmiş olacaktır.)
– “Bu pozisyonda istihdam edilecekler vardiyalı çalışma sistemine göre çalıştırılacaklardır.” şartı istenen pozisyonlar için görevini devamlı yapmasına
engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı olmadığına ve vardiyalı olarak çalışabileceğine ilişkin resmî veya özel sağlık kurumlarından alınmış durum bildirir
sağlık kurulu raporu. (Bu belge sonuçlar açıklandıktan sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)

Advertisement. Scroll to continue reading.

5- DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR

Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde
feshedilecektir.
Bartın Üniversitesi Personel Alımı, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli
personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi
tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam
edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin
ibrazı istenecektir.)

Reklam

Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
– Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
– İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen
adayların başvuruları iptal edilecektir.
– Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine
bağlı olarak yeni görevler ekleme hakkını saklı tutar.

 

6.YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

Bartın Üniversitesi Personel Alımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları
taşıyan adaylar arasından 2020 yılına ait KPSS (B) grubu sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
Bartın Üniversitesi Personel Alımı, İlan edilen pozisyon sayısının beş katı kadar yedek aday belirlenecektir.
– Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan
edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
Bartın Üniversitesi Personel Alımı, KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel
şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
– Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu
durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
Bartın Üniversitesi Personel Alımı, Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir.
Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
– Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
– İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

 

Bartın Üniversitesi Personel Alımı,  BAŞVURU KILAVUZUNDAKİ TÜM BİLGİLERE ULAŞMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ.

 

WEB SİTEMİZDEKİ TÜM İŞ İLANLARI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ

 WEB SİTEMİZDEKİ TÜM İŞKUR İLANLARI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ  

   WEB SİTEMİZDEKİ MEMUR ALIMI İLANLARI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ  

   WEB SİTEMİZDEKİ PERSONEL ALIMI İLANLARI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ 

İLAN İLE İLGİLİ SORMAK İSTEDİKLERİNİZ Mİ VAR YORUM ALANINA MERAK ETTİĞİNİZ KONULARI YAZIN. SİZLERE EN KISA SÜRE
İÇERİSİNDE SORULARINIZ İLE İLGİLİ DÖNÜŞ YAPILACAKTIR

 

Reklam

Anlık Tüm İş İlanlarına Ulaşmak İçin Mobil Uygulamalarımızı İndirebilirsiniz.

iOS Android Huawei

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Reklam
*