2022 KPSS Şartı Mühendis ve Teknisyen Alımı Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesine sözleşmeli personel alınacaktır. Başvuru Başlangıç Tarihi 03 Kasım 2022
Son Başvuru Tarihi 17 Kasım 2022 (Mesai Bitimi)

2022 KPSS Şartı Mühendis ve Teknisyen Alımı İçin Şartlar Nelerdir?

2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak
suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.
1. GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor
olmak.
• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak
olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
• 2022 KPSS sınavından lisans mezunları için KPSSP3, 2022 KPSS sınavından ön lisans
mezunları için KPSSP93 puanına sahip olmak.
• Tüm adayların görevini yapmasında akli, fiziki bir engeli bulunmamak

2. BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
İlan Yayım Tarihi 03 Kasım 2022
Başvuru Başlangıç Tarihi 03 Kasım 2022
Son Başvuru Tarihi 17 Kasım 2022 (Mesai Bitimi)
Nihai Liste Açıklama Tarihi 18 Kasım 2022
Nihai Listeye İtiraz Tarihi 18 – 22 Kasım 2022 (Mesai Bitimi)
Kesin Sonuç Açıklama Tarihi 25 Kasım 2022 (Mesai Bitimi)
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi https://ilan.subu.edu.tr veya
https://personel.subu.edu.tr/

2022 KPSS Şartı Mühendis ve Teknisyen Alımı Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvuru yapabilir, aynı ilan dönemi içinde
birden fazla kadroya başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz
sayılacaktır. Başvurular şahsen yapılacak olup süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeli
yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. (posta veya e-posta ile başvuru kabul
edilmeyecektir). Üniversitemiz, sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı
tutar ve ilanın her aşamasını iptal edebilir.
İlan süreci ile ilgili tüm duyurular https://ilan.subu.edu.tr – https://personel.subu.edu.tr
adreslerinden yapılacaktır. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat
mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar “SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ESENTEPE
KAMPÜSÜ T2 BLOK REKTÖRLÜK BİNASI PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI ESENTEPE
/ SAKARYA” adresine evraklarını teslim edebilirler.
Başvuru süreciyle ilgili irtibat bilgileri: 0 (264) 616 01 34 – 0 (264) 616 01 37

3. BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
2022 KPSS Şartı Mühendis ve Teknisyen Alımı Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;
• Eksiksiz doldurulmuş Başvuru Dilekçesi, (https://personel.subu.edu.tr adresinden temin
edilecektir.)
• Eksiksiz doldurulmuş Başvuru Formu, (https://personel.subu.edu.tr adresinden temin
edilecektir.)
• 2022 KPSS Sonuç Belgesi,
• 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)
• Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı belgeler kabul
edilir.)
• Tecrübe istenilen pozisyonlar için SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel
kuruluşlardan başvuru tarihleri (03/11/2022 – 17/11/2022 ) içerisinde alınmış iş deneyim belgesi
(Islak imzalı olarak başvuru formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan
belgeler kabul edilecektir.)
• Çalıştığı kurumdan ıslak imzalı belge alan kişiler çalıştıkları süreyi SGK Hizmet
dökümü ile belgelendirmek zorundadır.
• Sertifika istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti,
• Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı belgeler
kabul edilir.)
• Nüfus Kayıt Örneği, (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı belgeler kabul
edilir.)
• Diploma veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı
belgeler kabul edilir.)

5. DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
• 2022 KPSS Şartı Mühendis ve Teknisyen Alımı Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine
getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
• Daha önce kamu kurumlarında Sözleşmeli olarak çalışmış adaylar için, “Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden Hizmete Alınma başlıklı Ek 1 inci
maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde
sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum
ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne
aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
• Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı
almamaları gerekmektedir.
• İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme
yapma hakkına sahiptir.
• Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana
başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal
edilecektir.

6. YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
• 2022 KPSS Şartı Mühendis ve Teknisyen Alımı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978
tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan
özel şartları taşıyan adaylar arasından 2022 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan
sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
• Taban puanın üzerindeki tüm adaylar yedek sıralamaya dahil edilecek olup, yerleştirme
en yüksek puandan başlanarak yapılacaktır.
• Aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana,
bunun aynı olması halinde yaşı büyük olan adaya öncelik tanınır.
• Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya
adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları
tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
• KPSS de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek
başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki
tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia
edemeyecektir.
• Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca
bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
• İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.