2022 Asgari Ücret Belli Oldu. 2022 Asgari Ücret 4253 TL oldu  Aylık brüt 5.004,00 TL,  Aylık net 4.253,40 TL, Günlük brüt 166,80 TL  belirlendi.  01.01.2022 – 31.12.2022 tarihleri arasındaki asgari ücret geçerli olacaktır  

Asgari Ücret Temmuz Ara Zammı Belli oldu Detaylara Bakmak İçin Tıklayınız.

Asgari Ücret Temmuz Ara Zammı

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)

2022 YILINDA ALINACAK ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?  

2021 yılında uygulanacak asgari ücreti belirleyen Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarına geçtiğimiz haftalarda 5 Aralık’ta başlamıştı. İşçi, işveren ve kamu temsilcilerinden oluşan komisyon yeni ücrete yıl sonunda yapılan görüşmeler ile karar verecek. 4 kez yapılan toplantı sonrası asgari ücret netlik kazandı  

2022 Yılında Asgari Ücret % Kaç Oranında Artı

DEVLET Bakanından Yapılan Açıklamada Yüzde 50 Oranında Bir Artışla Son 50 Yılın En Yüksek Asgari Ücret Zammını Yaptık. Sosyal Devlet Bilinciyle Emeğin Yanında Olmaya Devam Ediyoruz.
Asgari Ücretimiz 2022 İtibariyle 4253 TL’dir!

2022 Asgari Ücret 4253 TL Ücreti AGİ dahil mi?

Cumhur Başkanımızın Yapmış olduğu konuşmasında  Çalışan Evli olması veya Çocuk sayısına göre bu rakamlar değişkenlik gösteriyor Açıklamasın ,da Bulundu

2022 Asgari Ücret Gelir ve Damga Vergisi Alınacakmı ?

Cumhurbaşkanımız @RTErdogan 2022 yılı için asgari ücreti alt sınır olarak 4250TL olarak açıkladı. Asgari ücrette %50’nin üzerinde bir artış sağlandı. Asgari ücretten alınan gelir ve damga vergisi kaldırıldı. Heyecanla beklenen asgari ücret 2022 uzun süren görüşmelerin ardından Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlendi. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2022 Asgari Ücret net ve brüt tutarları, Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girecek.

İşveren İçin Asgari Ücret Maliyeti Ne Olacak ?   

2022 Asgari Ücret Belli oldu İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)

ÖNEMLİ:
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı net rakamları yayınladığında safyamız  güncellenecektir.

Asgari ücret 2022 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı  

Not 1: 28/01/2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyetinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.

Not 2: Gelir Vergisi ve Damga Vergisi hesaplanmamıştır.

(*) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları  prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.  https://www.csgb.gov.tr/asgari-ucret/

HESAPLAMALAR BİLGİ İÇİNDİR. HİÇ BİR SORUMLULUK KABUL EDİLMEZ  

Kamu özel sektör Memur Alımları ilgili iş ilanlarımız Aşağıdaki Linkten Ulaşabilirsiniz

WEB SİTEMİZDEKİ TÜM İŞ İLANLARI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ

 WEB SİTEMİZDEKİ TÜM İŞKUR İLANLARI BAKMAK İÇİN TIKLAYINIZ